精选的班主任年级工作总结范文(精选17篇)

班主任年级工作总结 篇1

20xx学年度,我继续担任七(5)班班主任兼语文教学工作。七(5)班是城市学生和农村学生相互融合形成的普通班级,在积累和总结前两年教育经验的基础上,本学年度,我积极调整教育思路,有的放矢卓有成效的展开工作,努力打造适合本版特色的班级精神,教育工作取得了一点成绩。现汇报如下,和全体班主任同仁交流。

一、全面理解学生成长理论,争取使每个学生都得到发展。

我班是典型的普通班。优秀学生较少,就拿语文来说,即使一个写得一手好字的同学都没有。许多农村学生小学没有受到良好的教育,学习底子差。部分城市学生沾染了现代社会许多恶习,是典型的双差生。特别是到了初三,综合性知识较多,学生厌学的情绪表现的更为突出。对于这样一个全体,我们以升学作为唯一目的,很显然是以牺牲大多数同学作为代价。什么是教育?教育的本质就是教会学生做人,教会学生求知,使每个学生都能适应未来的社会,在社会中得到发展。我们的教育就是培养他们的发展的能力。因此,我注意转变工作思路,变升学教育为道德教育,习惯教育。不放弃一个学生。

在工作中,首先,我挖掘农村学生勤劳、朴实和城市学生文明进步的闪光点,努力打造亲和友爱文明进步的班级精神。让学生真正学会师生、同学之间的交际和沟通能力,不是以名次,而是以进步作为衡量他们学习成绩的尺度,以文明程度作为衡量学生的价值标准。在这样的班级氛围中,每个学生都有目标可循,都能够积极要求自己进步,每个学生都能够得到做人的尊严。

我班有个学生于娟,是个典型的差等生,平实沉默寡言,如果不是发现她的一段日记,和一次表现,恐怕初中三年,我连她的名字都不会记住。有一年,她在日记中写道:我要认真学习,绝不辜负父母亲的养育之恩。同时,她找到物理老师问问题,态度很恳切。于是,我开始关注这个学生,每次都注意这个学生的成绩变化。经过一学期的努力,她的理科成绩有了很大提高。同时,我把她的事迹在全班表扬,热情的鼓励了她永不言败的进取精神。使全体同学都得到了教育。同学们纷纷要求进步,课间向老师问问题的现象在我班蔚然成风。

固然,我知道他们可能考不上重点学校,但是,这种进步精神却是他们在未来社会中所需要的。一年来,我班很少出现同学之间打架斗殴事件,也没有给教育处领导添麻烦。同时,同学们的纪律班风也得到了有关领导的表扬。虽然我班是普通班,但是任课老师对我班的评价很高。仁义,是任课老师经常用到的一个关键词。这是对我们班最高的奖赏。

二、认真贯彻学校领导和教育处一系列教育管理措施,不失时机做好班级管理工作。

实践证明,学校领导和教育处布置的各项任务,是把握学校全局,针对学生一段时期学生思想倾向,高屋建瓴制定的教育决策,这些决策的实施,会给学校带来崭新的面貌,同时,也更能推动班集体形成良好的教育和教学秩序。这一学期,我们学校实施了孝心工程,立体化全方位无缝隙教育管理,以及在某一学段教育处布置了许多教育任务。我都能认真学习,并且根据班级的具体情况,做到具体落实。由于工作到位,落实及时,这学期,班风班貌发生了巨大的变化,教学秩序井然。

这里,我要特别感谢宝芳校长、金峰校长、建立校长、两位朱主任和马主任对我们班的关心。有一次,志刚主任在班级巡查中,发现我班有带手机现象,于是,我顺藤摸瓜,发现了班级一系列的不良行为的矛头,并把这些不良行为消灭在萌芽状态。我想,正是这些深入实际走进学生中间的全体领导的帮助,才使我的工作更有的放矢。他们认真的批评,是对我工作最大的帮助。

三、从细节入手,不放弃习惯教育。

担任班主任,每到课间,我都要到班里转一转。除了和学生交流谈心,还有一件事情必须处理,就是看看哪个同学脚下有果皮纸屑。这件事虽然看似比较小,但他关系着学生卫生习惯、学习习惯和行为习惯。很简单,一个脚下有果皮纸屑的学生,很难说他在课前做好学习准备,也更能想象他上课的注意力。这一习惯,我已坚持了多年,现在我还在坚持。虽然现在孩子们已经到了初三,但是,良好的习惯的养成,学生时期需要多次反复,多次纠正,而老师就应该做婆婆妈妈。同时,通过这样的习惯,便于走进学生,多了解他们的心态,让学生和老师之间永远没有距离。

四、正确对待同学们的错误。

孔子说:人非圣贤,孰能无过。细细想,却是很有道理。我们大人还经常犯错,何况学生。关键是用正确的心态对待学生,对待学生违犯的错误。我想,在帮助学生改正错误的同时,用宽容耐心的态度对待,才最为重要。我从来没有因为学生犯错误随便犯错误罚站,不轻易叫家长,也没有因此而挖苦过学生。我始终认为,这样容易引起师生之间的敌对,不适合学生教育。师生关系平等一些,用爱心感化学生,多费一点嘴皮子,效果更好一些。

忙忙碌碌中,20xx学年已经过去,新年的钟声即将敲响。潮平两岸阔,风正一帆悬。我很高兴走进三中这个团结友爱勤奋向上的大集体。我始终能感觉到,在我的班主任工作中,有学校领导正确、细致的领导,有学校严格规范的管理和和谐融洽的学校文化氛围,有科任老师紧密的配合,有全体学生形成的亲和、友爱、团结、文明进步的班级精神。这些诸多给力因素,更促使我有了班主任工作的动力。新的一年,我将更加勤奋刻苦、细致耐心的工作,全面提升自身教育素质和教育管理水平,不辜负学校领导和学生家长对我的信任。

班主任年级工作总结 篇2

作为班主任,管理学生不能一味地管,还要注重理,理包涵着班主任的智慧和能力,缺少了理,班主任工作就失去了乐趣,变得只有忙碌、劳累和烦恼了。理念的转变让我心中有一股力量,使我跃跃欲试,于是我开始在班级管理中进行尝试。

随着学生学段升高我也一直在思考:如何把班级还给学生,让学生从被动地接受管理一天天走向自律、自治、自我管理。升如五年级后,我本着爱与尊重的原则,做了如下尝试。

一、共同制定班训。

我觉得与其事无巨细,繁琐细致地规定学生的每一项行为,不如定制主要而又必须做到的基本内容,经过在班会上共同讨论,我们制定了以下四条:讲话文明;待人谦和;学习认真;做事积极。此四条简洁明了,涵盖了学生在校期间的所有活动,学生并不会觉得受到了过多的约束。因而愿意自觉遵守。

二、采取四人分组法。

以前,我们按照传统经验,以小队为单位,每个小队负责卫生值日一周,由于小队人数在七个左右,小队长在分配任务和管理方面总显得力不从心,经常出现一个小组总是那么几个勤快的孩子在值日,个别同学一下课就跑得无影无踪,五天的时间有三天是忘记了值日。久而久之,值日的质量就会越来越差。何况班级日常事务很多,就都压在了老师和班干部身上。搞得大家非常忙碌,效果还不好。班集体自我管理的本质特点是:学生是集体的主人,人人主动参与和积极创建集体的生活,从而使班集体自我管理成为主体发挥、发展的舞台。

为此我在班级机构设置、职权分配和角色安排等方面做了如下改革:心理学研究发现,小组合作,四人一组是最为科学的分组方式。我灵机一动,既然七人一组不便管理,何不改为四人一组,小组是班集体组织机构中最基本、最活跃的组织形式。按其活动内容的不同,我采取化整为零的方法,把班级日常事务罗列出来,分成十一项,对应着十一个小组。每个组只有四个人,一个组长只需要管理三个人,这样便于分配、检查和提醒,每个组的任务不多,每天只需要花几分钟时间就可以完成,这样学生没有负担,做起来也就轻松自如了。

分组采取自由组合的方式,自己推荐组长,这样一来,平时关系好的同学分到了一组,这令他们兴奋不已。他们平时学习紧张,所以一有机会就凑在一起,这个年龄的孩子仿佛有说不完的话。他们在同一个小组,既能增进友谊又不耽误工作,做起事来便于互相提醒。再有,他们自己推举出来的组长在组里应该是最有威信的,组员比较信服,组长开展工作也就会容易得多。这样无形当中促进了每个小组的和谐发展。还省去了老师分组的麻烦。工作任务采取每周轮回制。这样每个小组有机会承担不同的任务,体会其他同学的辛苦。

我在班内选了两名做事最为认真而且能够持之以恒的孩子担任督察。督察组的同学负责每天检查各组工作并进行打分。我把制作好的表格贴在门口,便于学生查看和督察打分,各组的职责都一目了然。出门前看一眼自己组的任务,起到提醒的作用。

这种方式,分工细致具体,颇受学生欢迎。学生在参与集体管理中进入主体角色,承担责任和接受监督,逐步学会与人合作协调。因而,促进了学生自我意识、主体意识的深化和多方面实践能力的提高。

三、设立值周班长制,人人都有机会当班长。

为了给每一位学生以平等的学习锻炼机会,使学生主动参与班级事务,尝试创造性地组织活动,我曾对原有的班级管理模式进行了改革,采用全员性的值周班长轮换制。设立值周班长的目的是让每个学生都成为班集体建设的主人,给每位学生提供尝试当班长的机会,提供其施展才能与使用权力的机会。该制按座位进行轮流,轮到时从早到晚对班级工作负责。值周班长的职责如下:

1、7点35到校组织晨读。

2、早晨记录考勤。

3、讲台周围卫生。

4、检查眼操。

5、中午纪律。

班长轮流当,实行角色动态分配制有助于学生从管理角色的变换中学会自我管理,增强角色的自我调整能力,不断加深自我的认识能力,提高集体主体的意识,进而产生群策群力,团结合作的人际关系,为顺利开展班级工作奠定了基础。但是,也不排除有些同学能力较弱,我采取了由班干部在旁辅助值班的方法,目的是帮助和指导该同学开展工作,逐步提高能力。

四、小惩大诫,赏罚及时,制定合理的奖惩制度。

有了严格的管理制度,还需要做到赏罚分明。对于那些自觉遵守制度,做事认真负责的同学,要及时给予肯定和表扬,对于那些不负责任,以自我为中心,不考虑集体利益的同学,要有适当的惩罚措施。为此,我们每周五的午检时间由督察组和值周班长对一周的工作进行总结,出色完成任务的小组要集体奖励优德奖章。不能自觉完成自己的任务,卫生和学具提醒两次,违反班训的学生要列入“黑名单”,被列入黑名单的同学应及时反省自己的问题,并从“小惩大诫”中选取一条完成。这种惩罚方式我是上学期开始尝试使用的,经过试用了一段时间,我发现比较容易被孩子接受,所以稍加修改就沿用到这学期了。

这种管理机制在班内已经开展了快一学期了,我一边观察一边调整,有的小组任务多了完成起来稍显费力,我对他们工作的量做了调整,有的小组组长能力有限,不能较好地完成本组的工作,我就有意识多指点他,使其快速成长起来,我想一套管理机制的形成总是要经过长时间的实践才能日趋合理,在摸索中前进,我愿意边实验边思考边修正,使其成为一套完善的班级自主运作机制。

施行这种自我管理机制,不仅真正锻炼学生的能力,培养学生的责任心,还真正解放了老师,它使每个小学生既是管理的对象,又是管理的主体;既是活动的对象,又是活动的主体;既是评价的对象,又是评价的主体。这样才是把班级还给了学生。

回顾这一年,我欣喜地发现:工作内容没有变,工作时间没有变,变的是理念、心态和方法,这些变了,心情也就不一样了。

最后我想以孔子的一句话作为结束语。孔子曰:“知者乐水,仁者乐山;知者动,仁者静;知者乐,仁者寿”。作为一名老师,我觉得应像水一样,悠然安详,永远是活泼泼的;还要像山一样,崇高、伟大、宁静。也就是说,我们既要灵动而活泼,也要有海纳百川的胸怀,不为名争,不为利吵,只做好自己该做的事。像水那样奔流不息,朝气蓬勃,而又充满快乐;如山一样沉稳厚重,有一颗仁爱之心。

班主任年级工作总结 篇3

时间真快,在平淡与忙碌中,一学期的日子已经一晃而过。这是我与孩子们相处的第二个年头。感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头长高了很多,不经意间,他们懂事了很多,他们学会了很多不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。他们开始正式步入小学的校门。作为他们成长的见证者,最大的感受是:苦中有乐。回顾这学期的班主任工作,让我深切地体会到,只有全班学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌的整体发展,从而使学生在各方面得到进步。班主任的工作是琐碎的,复杂的,但苦中有乐,点点滴滴都让我记忆犹新。归纳起来有以下几方面:

一.认真落实班会制度

每周一上午第一节定期召开班会,我从学生的个性发展到班级管理的整体需要出发,根据学校每周班会主题,然后再给学生必要的引导,由自己或班长来担任班会主持人主持召开每次班会。通过主题班会及时解决班级中存在问题,锻炼学生自我管理能力,树立班主任威信。

二.重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生良好的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提高的。所以,我结合学校大力推行的养成教育,尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯还是卫生习惯。

1、行为习惯

孔子曰:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在要求学生做好行为规范之前,我先为他们起到了示范榜样的作用,用自己的一言一行教育学生。然后再强调学生注意平时的言行举止要得体,要适宜。对于长辈和老师,要报以尊敬和善的态度;对于同辈,要友善亲切,团结互助。例如,上下楼梯靠右行;进办公楼要轻声慢走,不能大声喧哗;进办公室要先敲门,得到老师的允许再进去;上学放学要遵守交通规则;升旗集会时保持安静等。“细节决定成败,”我坚持从日常生活的一些小事着手,让学生从小事中明白“莫以善小而不为,莫以恶小而为之。”从而渐渐培养学生的良好行为习惯。

2、生活习惯

“好的生活习惯有利于一生的身体健康。”对于学生,在学校里就必须注重自己的衣着整洁,头发、指甲不要过长,不要在衣着上与他人攀比。自己的学习用品也要摆得整整齐齐。另外,生活在集体中,除了保持好个人卫生,还要爱护班级的卫生。做到积极做值日,不乱扔杂物。

3、学习习惯

(1)上课认真听讲的习惯。办事要讲究效率,学习也是一样。学生学习的主要时间在课堂上,而利用好课堂40分钟就显得尤其重要。认真听讲,注意力集中,积极思考是提高学习效率、成绩优异的必备条件。为了让整个班级在课堂上形成一种争先恐后,积极发言的良好氛围,让班级干部和前20名同学积极发言,让他们起好带头作用。

(2)积极完成作业的习惯。作业是对新知识巩固复习的一个过程,是检查自己一天的知识是否掌握了的过程,也是一个预习第二天功课的过程。我每天都要总结,对积极完成作业的学生通报表扬,增强了学生学习的积极性,取得良好的效果。

三.培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量。要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。

我把全班同学分成了8个小组,每个小组都设有一名组长(组长都是学习成绩及能力相对较好的学生)。我让每个小组长监督其他5名学生。,这样组长可以很方便地监督其他5名组员的作业上交、背书情况等等。我还特地把这个组内的5名学生作为安排在一起,便于他们平时的学习和生活交流。

四.与搭班老师合作

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得成功的,必须与任课老师的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我师,”任课老师对孩子的教育也很有经验,配合教育好孩子,班主任工作才能更加轻松。班主任与任课老师精诚协作,发挥参与力量是不可低估的。

五.不抛弃学困生

学困生在我们班的比例不小,大约有10%,我没有放弃他们,宁愿自己辛苦,只要看到他们有小小的进步,我也会很欣慰的。为此,我基本利用午休时间对他们进行个别辅导。我相信,付出肯定有回报的,我不在乎这回报是大是小。

做班主任是辛苦的,但苦中有乐。久渴后喝到一股清泉的快乐是所有快乐中最有价值的,我所追求的正是这种苦尽甘来的快乐

班主任年级工作总结 篇4

做为一名教育工作者,我深感自己肩上的担子之重。为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加了学校每周一次的政治理论学习。我注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。培养教育学生在观念和习惯上健康向上、培养高尚的情操、树立完美的人格。我努力把孩子培养成德、智、体全面发展的人作为我在教育教学上一个义不容辞的责任。

一、以身作则,为人师表、我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。

二、加强思想品德的教育

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

三、班级管理,培养习惯,锻炼能力

1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论、

2、清洁卫生由小组负责。

卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

3、有些喜欢打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子……,换个方式让他手不闲着,这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行文明的课间活动。

4、让学生展示自我,树立自信。

二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。

5、对特殊学生的教育。

一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一起做。此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。

6、家校沟通,携手共进孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。

当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。

班主任年级工作总结 篇5

优秀作文www.yuananren.com推荐:转眼间一学期过去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心头。我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐。哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆。

今年是我第二年担任六年级毕业班的班主任。在担任这项工作的过程中,我越来越发现,现在的学生见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。本班学生各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人……

为了当好班主任,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订班主任工作计划,从学生们的角度考虑,给学生自由的空间,让他们得到更多的锻炼。

一、充分利用宣传阵地

板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。

原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备。现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。

二、培养学生良好的行为习惯

尊师守纪是我们的传统美德,怎样尊师见到老师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等,这里包括了各方面的好习惯的培养。

守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。

三、发挥小助手的能力

在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事,班级凝聚力也因此更强了。

如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序,每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己,发挥能力是我们六年级的班风。在这些小干部们的管理下,我们的纪律较开学初有所好转,早读的纪律也逐渐开始变好,但情况还不容乐观,需要今后继续继续努力。

六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,学生们会失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新。

四、真心地关心学生,了解他们的所思所想

每个人都有一颗柔软的心,当这颗心得到关怀和呵护地时候,他会加倍地回报你。学生是稚嫩的花朵,他们的心又是那么多脆弱,它更需要我们精心地呵护。下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的思想状况,对他们遇到的问题及时进行疏导,我真心地去关心他们,为他们解决遇到的困难。xx的父亲去世了,他表面上非常的坚强,但我也发现他经常神情恍惚,为此,我多次找他谈话,让勇敢地面对现实。xx一连几次犯了严重的错误,他虽然认识到了自己的错误,但仍然有抵触情绪,我一方面与家长沟通,一方面多次找他谈话,分析他犯错的原因,和他一起制定改正的计划。

本学期中,像这样的事例还有许多。我知道我所做到这些根本无法与在座的班主任相提并论。另外,我对学生的关心是微不足道的,我知道自己的一次两次努力效果或许并不明显。但私自认为,我们所从事的就是育人的事业,我们就要通过千百次的努力去让坚冰融化,通过千百次的努力去拨开学生眼前的层层迷雾。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得尽心尽力,一定要做得对得起自己,对得起那帮学生们。

班主任年级工作总结 篇6

转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任五(2)班的班主任工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题

。学生常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。

第三,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题。

本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。

特别是在新学期开始,班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让学生写出20xx字说明,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论,使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长,及时关注这类问题,共同解决。

与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握学生情况,达到共同管理教育学生的目的。

第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。

班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。

第五,至于成绩方面,

一是班级形成较强的凝聚力,组织、纪律性较好,二是卫生扫除积极彻底,取得了比较优秀的成绩,班级可谓一尘不染,井然有序。三是考试总评取得了优异的成绩。当然,成绩的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。

当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,取得更优异的成绩。

班主任年级工作总结 篇7

时间飞逝,转眼间又是一年。在本学期,我担任九年(2)班的班主任工作。今年是初中的关键时刻,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。本学期的九年(2)班班风比较稳定,学习成绩有了显著地提高,现将班主任工作的实际做法总结如下:

一、德育工作

我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的:

1、教会学生如何做人。

如何做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。

2、教会学生如何生活。

要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起,逐步培养学生独立生活能力。

3、教会学生如何学习。

培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法、研究方法,鼓励学生独立研究,积极探究、勇于创新。

二、班级管理

加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入了解学生。

三、后进生的转化工作

在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

四、重视对优等生的教育

对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。

以上是我本学期班主任工作的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我会更加努力,争取做得更好!

班主任年级工作总结 篇8

时间总是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。作为班主任的我认真分析本班学生,回顾一学期的班主任经历,作以简要的总结。

一、做好学生的思想工作,净化学生的心灵。

重视每周的班会课,开好班会课;重视与学生的思想交流,多与学生谈心。形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实,积极开展许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的感,容易为学生接受,能切实助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

二、选好班干部,发挥小干部作用

俗话说:火车跑得快必须车网。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。

三、言传身教,培养学生主人翁意识。

我班学生平时的生活习惯较差,比如在学校、教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

四、重视对后进生的教育工作

对学习有困难的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想学困生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。

五、抓好安全工作。

我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生安全事故。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较的起色,学生的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,把工作做好。

班主任年级工作总结 篇9

近十年来,我一直担任班主任工作,多年的实践使我体会到班主任是班集体的组织、领导和教育者,是对学生进行思想政治教育的主要力量。一个班学生能不能德、智、体全面发展,很大程度上取决于班主任的教育思想及工作方法。在日常班级管理工作中,班主任应该不断进取,及时总结,改进工作方法,注重自身素质的不断提高以取得良好的教育教学效果。这里,我将自己在任职期间担任班主任的一些做法,总结如下:

一、全面了解学生是做好班主任工作的前提

如何将学生培养成人、成才,视为一场不见硝烟的战役的话,那么,“知己知彼,百战不殆”。就应成为班主任的座右铭。没有对学生较为全面的了解,想做好班主任的工作便是盲无目的的,无从下手。

当班主任要尽快记住学生的姓名。这是对学生的尊重,能拉动师生之间的感情距离,然后要尽快了解每位学生的性格,心理的特点,观察学生的言谈举止,分析作业完成的认真与否甚至字迹的形状,都是可取的初步方法,进而要了解一个学生,就需要个别采访工作。同时要与各位授课教师经常交流,相互反馈意见,印证自己的观点,切忌片面的印象。

二、树立班主任的威信是形成班集体和良好的班风的重要条件

在了解学生的同时,班主任威信就已经形成学生通常对班主任授课老师都怀有敬畏,但是,少年儿童对陌生的长者的普通心理,还不能视为真正的威信。任何一个学生都不乐意面对一个威风凛凛的老师,而教师在和学生相处的尊严和威信也不在于对学生压服,而是循循善诱、谆谆教导、先当智者、后为长者。

平时我是以高度的责任感和事业心在学生面前做出表率的,不迟到、不早退,一切按时准点,以身作则严格要求自己,在自己的言论上注意简洁明了,迅速果断,不拖泥带水,东拉西扯,少讲大道理,多讲具体的事情,对于少年儿童来讲,讲大道理往往于理论,更显得空洞无聊。因此,他们不喜欢经常听到这样的训导,甚至有逆反的心理,另外我十分重视表扬和批评。不适当的表扬与错误的批评同样是恶果,那就是损害班级的团结,破坏班主任的威信,我在表扬学生的时候,不夸大不缩小,更不是为了做榜样,因为一个尖子生,往往会遭到妒忌,而妒忌者与被妒忌者都会因此受到伤害。同时我还尽量挖掘一些后进生的“闪光点”,对他们进行表扬,树立他们的信心,克服他们的“自卑”,让他们重新振作起来。从多年的工作实践中看出,我这样做对后进生的转化非常的有效,有许多的后进生在我的表扬中进步很大,成为优秀生。

三、正确使用班干部,培养学生的自我管理能力

班干部是班主任与班组的纽带,起着桥梁的作用,很多教师不便做的事情,由班干部去做往往会收到不同的效果,因此要善于培养班干部。

对于选班干部,我不愿意以学生的成绩来评选,那样事实上是一种偏见,体现了“应试教育”的作风。班干部在学生之间应该起到一种平衡的作用。班干部是选拔也要照顾到平衡。例如:学习成绩好的学生大多不重视体育活动,可以安排他当劳动委员或文娱委员;学习成绩差的往往会有自卑感,可以寻找他好的特长,任命他相应职务,提高其自信心。但是也有个前提条件,那就是这些学生都必须关心集体,有较高的威信,有一定的办事能力。

班干部的任命后,班主任要注意指导他们的工作,但不要干涉的太多,以免影响其积极性和创造性,让他们自己制定工作计划,然后集体讨论,在时间中学习“领导”的方法,锻炼自己的组织能力,同时培养了他们自我教育、自我管理的能力。

班主任有了威信,学生就会信任于你,愿意和你交流谈心、敢于说实话、真话,愿意听从你的安排。才能使全班同学团结起来,心往一处想,劲往一处使。这时班集体一旦形成,大家都有了集体荣誉感,良好的班风也就逐渐形成了,有了勤奋好学,团结互助等良好的班风,大家对个别同学出现的有损集体荣誉的不良行为就会展开批评教育,对好人好事都会大力支持,最后向着健康向上的方面发展。

四、认真组织好班组活动,全面提高学生素质

丰富多彩的班级活动能提高学生的认知能力,开阔视野,锻炼看、听、说、想、做的本领,在人际交往中学会协作、支持、帮助和处理问题。从而促进学生的良性发展,全面提高学生的素质,因此,每接一个班级,我都认真组织班级活动,定期召开班会,经常组织主体班会,开展丰富多彩的学习活动、文体活动和社会教育活动。多年来我带的班级开展的活动有:作业展览、学习经验交流。学习方法探讨、知识竞赛、课外阅读、科技讲座、故事会、歌诵会、演讲比赛等,取得了良好的效果,学生在活动中受到了教育,培养了能力,提高了素质。

五、认真履行好班主任职责、科学管理班级

班主任的职责似的对学生全面负责,如果班主任没有爱心就做不好班级工作。这是我最深的体会。在学习、生活方面都要关心爱护学生。多年以来,我做了大量的家访工作、后进生的转化工作。对学生微小的进步我都表扬鼓励。对学生出现的一些缺点错误我也不放纵。对学生的操行评语我都恰如其分的鼓励性的进行。我认为主动协助学校领导,团结好课任教师,配合学生家长共同做好学生的教育工作,也是做好班主任工作必不可少的一项内容,要科学地管理好班级,班主任不仅要有高尚的师德,而且要加倍学习,努力提高自己的管理水平和育人水平。只有这样,才能把工作做的更好。

总之,多年来的工作体验使我深知:班主任工作既敏忙又艰巨,确实需要高素质的责任感和忘我的工作热情。但艰辛的付出总会有丰盛的回报,学生的灿烂的笑容,真诚的感情,纯朴的心灵,以及突出的教育教学成绩给了我最大的安慰。由于工作成绩突出,我多次受到学校校领导的表扬。

班主任年级工作总结 篇10

我担任高一级(1)班的班主任。在这一年的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

下面是我对本年度下学期的工作的总结。

一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。

我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生懒散的态度,我常常对他们说“人们说的没错,要成才并非都得挤这‘独木桥’。不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后。”做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一年中都能团结友爱、勤奋学习。

二、奋斗目标:

对于高一(1)班的奋斗目标,我还是很认同我以前的观念,就是要达到一个标准的中学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。

1、“有人格”是做人的最起码的标准;

2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;

3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩――好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!

4、那么什么是“有能力”呢?有的学生每次考试分数很高,但是到宿舍里面衣服不会整理,袜子洗不干净,被子不会叠,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力,无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落,因为他们的高分低能被暴露的一览无余;

5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,可能有的学生会不服气,说我有计划,比如明年我要考上大学,但那不是计划,是理想、愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以在以后的学习生活中我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会“有规律”起来。

6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩总也上不去;

7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有提高“效率”。

(1)、发挥黑板报的作用:

黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上受到教育!

(2)、发挥主题班会的作用:

除了黑板报之外,主题班会更是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我将认真地搞好每一次主题班会,内容密切联系本班实际情况以及学校的动态。如向灾区孩子奉献爱心的捐赠主题班会,迎奥运手抄报等。

三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通。

除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

班主任年级工作总结 篇11

作为班主任,每学期做的工作都很多,如全面了解学生,培养优秀班干部,开展各种教育活动,加强班机管理,深入细致的作好后进生的转化工作,建立和形成良好的班风等。班主任工作可谓千头万绪。本学期有幸到郑州参加一期班主任培训,后来学校又组织我们到尚庄小学参观学习,使我深深地感到班主任工作是一门艺术,一项技巧。我特别佩服一些优秀的班主任,他们能用自己的智慧轻松自如地把班级管理得井然有序。那么,我们怎样才能从琐碎、繁重的工作中解脱出来呢?我想还得根据本班实际动脑筋、想办法。由于本人能力有限,智慧不足,所以也没有想出什么高招,只能就本学期自己的一些简单粗浅的想法和做法与大家交流一下。

一、强化常规训练,拟定个人的近期目标。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

另外,有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况,在开学初,我让学生说一说自己本学期的奋斗目标,在黑板上罗列出来。然后以四人小组为单位,让每一个学生根据自身的优缺点制定一个本周的目标,比如不迟到,按时完成作业等,越具体越好。目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失信心。一周后,小组讨论,达到目标的奖励一朵小红花,再为自己定一个新的目标。没有达到目标的同学要检查自己的行为,继续去实现第一个目标,直到达到,才能再换新的目标。

二、培养一支高素质的班干部队伍。

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。一个班集体的面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我们经常称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。在低年段,班干部形同虚设。因为孩子年龄小,管理能力较差,老师也没有精心培养,所以没有起到应有的作用。本学期为培养出色的班干部,我首先大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。比如,以前的小组长刘家乐,工作积极负责,每天第一节上课前准时把作业送到老师办公室,检查小组成员的卫生、纪律特别认真,我在全班多次表扬她,本学期提拔她为学习委员,负责下午到校后领全班同学听写生词,因老师为他树立了威信,同学们都很信服她,所以这项工作干得很出色。其次要求班干部要以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。亦即"以点带面。鼓励班干部大胆工作,并经常指点他们的工作方法。比如,我班的王进,个性强,以自我为中心,爱和同学打打闹闹,但是爱管事,脑子聪明,一直想当体委,向我申请几次,我都没同意。因为以前当过,因经常犯错误,被撤职了。后来,我看我班现任体委太不管事,老好人一个,我就想让他试试吧,首先要他严格要求自己,为同学做好表率,班干部才能当长久。另外,整队、跑操时遇到不守纪律的同学,切忌打骂,不要和同学们发生冲突,要动脑筋、想办法,比如表扬、奖励等等同学们容易接受的方法。经过一段的训练,他带队的能力强了。我还经常告诫每一位班委,遇到问题,不找老师,谁能自己想出好办法解决,谁就是最能干的班干部。这样班干部的工作能力提高了,不就减轻了班主任的负担嘛。第三,要培养干部团结协作的精神。比如宣传委员、卫生委员都是两名,办板报、检查卫生等工作要团结互助。还有下午唱歌,需要文艺委员和纪律委员合作做好这样工作。每周我要让大家评议班干部,肯定他们的成绩,明确不足之处,为以后他们更好得开展工作打下基础。通过干部这个小集体,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

三、对问题学生多一份理解,多一份关爱。

性格怪异的问题学生几乎每班都有,他们的行为与众不同,会成为整个班集体的焦点,对他们的教育是最令班主任头痛的一件事。记得在郑州参加培训时,北京的著名班主任丁榕老师向大家提出这样一个问题:当你正转身在黑板上写字时,忽然听到下面一名学生吹了两三声黑哨,这时你会怎么做?大家解决的办法种种,当然最不可取的就是极不冷静的做法,老师气急败坏地调查吹哨人,然后当众训斥,严重的,学生会和老师对吵、对打。那么对待这样的学生,我们老师首先要冷静,不能激化矛盾,对他们要多一份关爱。上周我班陈俊、张天两位学生把几名课任老师气得忍无可忍,送到了我的办公室,当时陈俊手握拳头,咬着牙、两眼冒火,整个脸气得都扭曲变形了,办公室里的几位老师都说这孩子心理肯定不健康,我极力克制自己的情绪,十分钟没理他,过了一会,我才叫他过来,先拿纸让他擦了鼻涕,用擦手霜擦了擦他那裂着口子的手,接着问他事情经过,只说一句话“他把我月票卡的绳拽断了,再也接不上了”,然后又大哭不止。我知道前两天他爸爸刚为他办了一张月票,他爱不释手,看到此,我先让他把月票卡拿给我看,他说英语王老师帮我系了一下,然后我耐心地疏导他,终于明白了。孩子性格暴躁,很多与家庭教育有关,之后又和他爸爸联系,沟通了一下教育孩子的方法。张天,父母离异,爸爸在外地,妈妈整天赌博,跟爷奶生活,老人七八十岁了,常年有病,孩子有时吃饭都没有着落,所以他整天就像一匹野马,为不让班级扣分,迟到了,翻墙进来,课任课,老师批评他,揪住老师衣服大喊大叫,对这些学生,我要求自己必须先克制自己的情绪,不能用不理智的、粗暴的办法接解决问题。平时我们班主任要善于接近,体贴和关心这些问题学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过交流和观察。研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解他们的生活环境。谁爱孩子,孩子就会爱谁。

四、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每周一次的班队会,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据学校活动、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如感恩节开展《感恩父母》的班会,教师节开展《我为园丁献首歌》,安全教育日开展《消防演练》、《安全知识竞赛》、《森林防火知识宣传》等活动,为丰富学生生活,本学期,还开展了朗诵、书法评级比赛,溜溜球比赛、跳绳比赛、课本剧表演也将纳入我们的班队计划。

总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任年级工作总结 篇12

本学期我们按照学校工作计划、本班期初制定的班级工作计划,并结合实际情况开展教育教学工作。具体如下:

一、统一思想,形成合力

学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的年班级气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用。其次,积极配合学校的`工作要求,根据每一位学生的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位学生的聪明才智。再次,工作上的决策,通过各种民主方式,请教师参与,征求教师的建议和意见,努力创建宽松和谐的工作环境,让教师充分感受到自己是班级的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。以上做法,使全班级同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的战斗集体。

二、严而有度、爱而不溺

我在班级管理中始终遵循“严中要爱,爱中要严”的原则,没有对学生真诚的爱,而一味的严格要求或者不严格要求,而一味的溺爱,只能导致学生走向极端。严是指在学习方面严格要求学生,爱是指在生活方面关心爱护学生,当然在严与爱中爱要领现,如果平时对学生爱字当头,变师生关系为平等的朋友关系,学生被爱就会变的自尊起来,这样遇到问题就会迎刃而解了。

在班主任工作中,我坚持早到迟走,天气冷了,提前叫他们加衣服,给他们倒上一杯热水。在每节课前都要到班级看一看,放学了,跟他谈一谈。事情虽小,但同学们却感受到了的关怀。随着对学生家庭不断深入了解,我发现我班离异,单亲家庭教多(共有5名),对于这些学生,我会常常找他们谈心,问问生活中的寒暖,时常鼓励他们,在他们过生日时悄悄地送上一件小礼物。有学生在周记中写到:我还是第1次收到老师的礼物,真是太意外了,我一定要为您争口气!为班级争光!我想如果是几块钱的礼物能激发起他们的学习动力,我们也何乐而不为呢?平时,我还时时处处、方方面面关心爱护学生,时时严格要求学生,无论在平时的课堂教学中,还是与学生谈心、家访我尽力做到用词贴切,话语中肯,词恳意深,字字句句都沁透着老师的拳拳爱心,点点深情。这样,能使学生的心灵受到启迪,激起学生心灵深处的浪花,从而懂得爱别人,产生学习的内趋力,受到良好的教学效果。

三、确立以教学质量为工作中心的共识。

教学质量是学校的生命力。本学期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,均衡各科发展。目前我班有43名学生。女生共有23人,男生20人。男生偏少。部分女生学习理科信心不足,为此,我和各科老师一起鼓励他们只要认真就能学好。在每次双周清考试后我都逐个找他们谈心,分析原因我经常了解学生学习各学科的情况,通过谈话来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

班主任年级工作总结 篇13

我非常热爱教师这一职业,喜欢当孩子王。每当我站在讲台上,把知识无私的传授给学生我的内心就有一种说不出的满足感。每当孩子们跟家长犟嘴时说一句:“我们李老师说的。”我总是开心一笑。孩子们依赖我,我是幸福的。我应该在工作上更加严格地要求自己,对得起这种信任。下面,我将从两方面对本学期工作进行总结:

一、教学工作:

1、认真上好每一节课。课前,认真看教材分析,掌握每一课的重点难点。并且,根据本班学生活跃好动的情况设计教学过程,少讲解,多思考,少针对个别学生提问,多方面设计让大多数学生参与的环节。在新课上,通过上一节课的课后习题进行复习;在识字课上,增加一个当堂听写、测验的巩固,让学生及时查漏补缺。课后,每次批改作业,把问题较多的作业放在一起,专门抽时间,订正他们改错,争取做到课课清。

2、培养学生的朗读兴趣。在早读时,让课文读得好的同学,站到讲台上给大家领读,孩子们积极性特别高。在语文课上,从重点词语的朗读指导学生读好重点句子,体会文章的思想感情。并且,多给学生展示自己的机会,从个别读,到小组展示读,男女生对比读等,让学生评价学生,学生带动学生,就连最沉默的学生也从一次次朗读肯定中获得了勇气。在班级里形成了较好的朗读风气。

3、听写本巩固。三年级上学期的考试中,我发现,我们班的学生成绩不理想,多是失分在字词。所以,这学期,一开学,我就给每个学生发了一个专门听写的本子。教师每天听写词语,每天批阅,学生每天改错。如果有得100的学生,下一次可以不用听写,也可以少一项改错作业。有时听写课本生字,有时是背诵的古诗,有时是重点句型练习。一次次听写下来,我发现,以前孩子们做试卷要翻语文书,现在都可以不翻书答题了。

4、后进生辅导。班级的后进生多是因为作业不能按时完成导致成绩差。而大部分不完成作业的是因为学生的好学习习惯没有养成,在校写得作业少,回家之后,家长工作忙,管不上。背诵、练习册、预习,一天天积攒下来,学习也就成了一座大山。我根据情况,差的作业少的时候派班干部去监督他们完成;背诵就在早读,让他们赶紧背完;有时候,一个人的作业好几次没完成,我就把他留下来,监督他写完。

二、班级管理:

1、进一步完善班级管理建设。学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、开关管理员、纪律检查员等。同时,我利用班队、品德课让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,并给他们积累平时分数,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

2、培训班干部。俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。

3、积分管理。听了李晔老师的报告后,我深受启发。在班级内也找了四个有责任心的同学当加分组长。根据班级情况制定了一个加减分细则。比如,每次发下去的作业,先让得了优的孩子们去组长那里加分;早上没有带红领巾的同学,要被组长减5分等。加分的项目多,每次加的少;减分项目少,每次减的多。半学期下来,有的孩子积分到了180多分。我用班费买了很多文具、玩具。学期中间,让组长把每个人的分数制成钱票,用一节课时间专门用自己钱去买喜欢的东西。这样坚持下来,每一个学生对自己的积分都非常看重,还经常暗地里比较,盯着哪个同学犯错要扣分。所以本学期班级里的纪律都比较平稳。

4、积极准备学校的每一次活动。体操比赛时,抓住体育课、自习课进行训练;在运动会前,利用下操时间训练运动员;朗读比赛时,慎重选稿,请孙静老师帮忙指导……一次次认真准备,总会有一些些收获,一次次汗水播撒,孩子们的班级凝聚力也越来越强了。

5 、做好家访工作。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学和行为规范不好的更要家长共同管教。我们班的张博元,有一段时间,天天不写作业,学校里面的作业,也是老师逼着才可以完成,给家里打了电话之后。才知道父母都出差了,只有奶奶在家里看着。于是我就通过他的妈妈与他奶奶取得了联系,反应了情况,第二天张博元的作业就有了很大的改善。

总之,我深感班主任工作多而杂,但只要你具备一个爱字,那你就会发现,在面对繁重的工作室,多了一份耐心;在面对调皮的学生时,多了一份宽容;在接到家长电话时,多了一份理解。爱,让孩子们成长;爱,让我们成长。

班主任年级工作总结 篇14

一、班级基本情况概述

本班孩子,有的孩子在幼儿园的学习习惯、行为习惯养成不是很好。刚跨入小学,对学校的一切都感到陌生和不适应,但他们天真、活泼,有着强烈的好奇心和求知欲,可塑性强。语言本是师生交流的最基本途径,但是,很多少数民族学生,入学时还听不懂汉语。这些特点给管理和教学带来了极大的难度。

二、班主任工作概况

1、加强班集体组织建设。

在学期初对学生基本有了初步了解的基础之上,教师根据学生的表现,让学生民主地选出班干部。教师加强训练、指导他们工作。

根据学生年龄小、语言沟通障碍等特点,教师先将各个村寨的学生编成一个学习小组,选出相对精通汉语的组长,鼓励各组组长之间相互交流,并通过组长翻译的方式促进成员之间的交流。教师则多开展丰富的集体活动、游戏等,促进各种民族之间的交流与合作,在合作中自然的提高了学生们的胆子和勇气,增强了友谊。

在本学期中期,班集体的各项工作几乎由班干部自行完成。一个最简单的、团结的班集体初步形成。

2、加强班级制度建设。

开学初,教师及时制定出《一年级班级管理制度》、《一年级安全管理规定》,并将《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等粘贴于教室内。利用班会课等向学生宣读,以之规范学生行为,让学生明确在校学习、生活方向和目的。学期中期,让学生根据自身要求和班级特点,制定出适合本班的《一年级班级自主管理约定》。一年来,各项制度在实践中不断修订、完善,很好地约束和规范了学生的行为。

3、开展好班级活动。

班级活动是班主任工作中不可缺少的内容之一。开展丰富的班级活动对学生的健康、全面发展有着非常重要的作用。教师经常利用每周的活动课和充分利用课外活动时间开展各种丰富的集体活动。另外,充分利用课外时间开展丰富多彩的课外活动。学生在活动中体会到集体的作用和个人在集体中的作用,使学生在感受集体荣誉的同时培养了自己的兴趣爱特长,提高了自信心和进取心。

4、加强学生的思想品德教育。

一年级的儿童对事物的判断几乎还是一片空白,怎样做是对的怎样做是错的,他们完全靠他人的说法来辨别。如果教师不注意引导,有可能是学生的道德判断进入误区从而做出错误或反常的行为。因此,教师结合思想品德课和生活中的例子对学生进行引导,了解基本的对与错,明白做每一件事前要想一想能不能做,不但要考虑自己,还要考虑对别人和对集体的影响。尽量使学生从小就消除自私、骄傲自满等不良的心理倾向,养成良好的品质。

另外,通过介绍榜样、模范以及周边或本地的成功人士,开展理想与信念教育,使学生树立起崇高的理想和信念。

5、加强学生学业成绩的辅导。

针对少数民族学生初步接触汉语,很难理解教师讲解的内容或要求的特点,教师适当采用双语教学法帮助学生理解。如果教师不懂的民语,可以让汉语好一点的学生作为“翻译”,帮助无法听懂教师汉语的学生理解。对于个别学生,教师还注重课外辅导。从教学内容的掌握到学生心理、生活的各个方面,教师都耐心、细致地辅导,循循善诱,不打骂,不体罚,多采用表扬的方式,尊重学生的人格尊严。通过辅导,提高学生的自信心,使学生养成自主学习的良好习惯。

6、抓好本班与其他班级的协调工作。

7、组织好班级主题班会。

8、做好少队辅导工作。

三、工作经验

1、拟好工作计划,并按计划认真开展工作。

2、多向老教师请教工作经验和方法。及时找出自己工作中的得失及其原因,善于总结得失,扬长避短。

3、深入了解学生,针对学生情况因材施教。

4、尊重儿童的人格,体谅儿童的想法,尽量让学生学会自己管理班级。

四、今后工作努力方向

1、加强班主任业务学习。

2、加强班级管理和建设工作,特别是做好班干部的培养和指导。

3、切实做好家访工作,全面了解学生。

4、努力抓好学生的学业指导。

总之,本学年我尽职尽责,虽然因为自己的工作经验不足而做得不尽完美,但经自己的不懈努力,从班级整体到学生个人都有着好的发展。在今后的工作中,我定会加倍努力学习,不断提高业务水平,不断完善自己。

班主任年级工作总结 篇15

当一年级班主任一学期,已有了一些粗浅的认识,也有了一些深切、真实的体会:孩子的事特小,但需要老师嘴勤、腿勤、手勤、甚至还要耳聪目明。现将一学期以来的班级工作情况总结如下:

一、培养学生的良好习惯

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。经有经验的考试教导,我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、关心爱护每个学生

作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班梁嘉亮同学,每次上课发呆,不肯做作业,还说我是傻瓜。但我没有放弃他,而是耐心的教他,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他也能做作业,但还要在各个方面不断努力。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话。

三、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、大课间活动、学手语等活动。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

四、给予孩子班级管理的机会。

在班级管理中,成立了班委,让班委的同学参加班级的管理,让班委的同学参加纪律管理、卫生管理,以后我还将使用让每个学生都能参与班组不同层次的管理,使得每个学生都有机会轮流担当小组组长、值日班长都有机会与同学接触,与老师交流、都有机会锻炼自己多方面的能力。

五、及时做好与家长的交流勾通工作。

好多家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成绩成正比。一年级有相当部分文化水平较低的家长,对学生的家庭教育存在过于溺爱的倾向,为此,我精心准备了家长开放日的内容,精心布置了教室,营造了与家长和谐交流的氛围,在会上我从"一切为了孩子"的角度去改观一些家长的态度,向家长介绍了孩子的学校情况、学校对孩子的行为要求,对家长进行了教育观念和辅导孩子的培训,认真疏导,细致说理,耐心地同家长分析了教育孩子的策略和方法,努力赢得家长的信任、支持和配合,共同探讨教育的有效方法,取得了家长的积极配合,实效明显。

六、不足之处:

1、由于孩子们小,我给他们的宽容多于严厉所以我班学生的纪律不太好。

2、由于农村条件差,受生活条件的影响,至使教育效果不好。

3、由于自己经验缺乏,造成很容易生气。

七、今后努力的方向:

1、随着孩子们一天天的长大我一定要严肃孩子们的课堂纪律。通过讲故事、做游戏,评纪律星、创新星、才艺星等活动让孩子们活而不乱,成为学习的小主人。

2、用耐心与爱心感来感化和教育孩子。

在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

班主任年级工作总结 篇16

在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃而过。这一学期里,孩子们个头长高了很多,懂事了很多,也学会了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,作为孩子们成长的见证者,最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与尊重,而这种爱将增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面:

一、敢于放手,让学生自已管理自已

制定目标是班级管理的前提条件,而学生的自主精神是班级管理的灵魂。每个学生都是班级管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作为班主任,在班级工作中,应坚持“说服为主,灌输为辅”的原则,变“一言堂”的说教为“群言堂”的辨析,让学生自悟。此外根据学生心理特点,建立一种自我管理的模式,采用多种方法来管理学生,在管理中,班主任发挥引导作用。我深深感到教育工作不能简单粗暴要因势利导,同时还要给学生自我管理和自我教育的自由空间,这样才能引导学生改正缺点,良好的班风在这之中得到巩固。总之,在班级建设中,班主任要充分发挥每个同学的潜能,调动学生参与的主体性,形成教育的合力,使集体的成员紧紧凝聚在一起,这样才能形成良好的班风。班主任在管理中“要注意发挥学生的主动性,培养他们自我教育和自我管理的能力”。在管理中充分调动每个学生参与管理的积极性,工作中尊重每个学生的意见,而不重优轻劣,让学生感到他们都是班级的主人。同时还可采取一些措施,如共同制定班级管理制度,实施班组长轮值制等,增强学生班级的主人翁意识。放手让学生组织自己的活动,独立开展工作。教师适时点拨,培养学生的组织能力。还有对一些自制力差的学生,也在管理中让出一片空白,让其自我管理,以培养他们的自控能力,指导学生正确的管理自己、管理他人,

二、提倡“我的班级我当家”,重视引导学生制定纪律目标,培养学生的自主管理意识

目标在不同时期、不同阶段要达到期具体标准,须明确设计。开学初我指导学生根据自己的实际制定个人目标,引导学生讨论如何达到个人及班级目标,并制定个人行为规范计划。结果全班都达到了自己的目标,有的还超过了目标。大部分同学的德育考核都是优良班集体就像一个大家庭,同学们是这个大家庭中的一员,要想班集体积极向上、健康和谐,作为班中的每一员,都应如同兄弟姐妹般互相关心,互相帮助。作为班主任就应该统筹安排,充分调度好班级成员,激发他们“当家作主”的意识。比如在班级卫生方面,班主任就可以实行分工负责制,扫地、拖地、擦窗户、擦黑板等,班主任可根据所在班级的人数进行合理分工,力求做到“人人有事可做,处处有人负责”,并配以“组长”等头衔,调动他们的积极性,让同学们都以主人翁的姿态来尽自己的义务,促进学生自主管理能力的发展。除了统筹安排外,班主任还应该开展丰富多彩的班级活动。吸引学生,让学生为自己是这样集体中的一员而骄傲。培养学生之间的团结协作精神,使他们从活动中受到教育,更加团结在一起,真正实现“在自己的家中当家作主”。为了使学生更好地为班集体工作,我经常利用班会课开展“我爱我家”、“我为集体出份力”等活动,让他们开动脑筋,找出班级管理工作中的不足之处,齐心协力把班级管理好。通过活动的发起和组织,开展和小结,让同学们在轻松和谐的气氛中形成集体荣誉感,同时也培养了学生之间乐于交流的好习惯。而班主任在活动的安排和组织中,能很容易地找到工作中的不足,做到及时调整。

三、以身作则,培养学生的良好习惯。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、开展接力赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。我也利用班会课学习《小学生守则》,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,我会在平时提醒孩子们,对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢。站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上。大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。有良好的作息习惯,按时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平得到提升!

班主任年级工作总结 篇17

班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。我担任低年级班主任多年,对低年级班级管理进行了探讨与实践,并取得了一定的成效。

一、 晓之以理,导之以行

低年级的小学生天生幼稚,辨别是非能力较差。因此,作为班主任要创设更多教育机会,使学生在入情入理的教育中体验到什么是好,什么是坏,什么是应该做,什么是不应该做。教育既要及时,又要注意小孩子的年龄特点。生硬说教,收效甚微。故此,我每天都会利用好晨会课时间,及时把班中出现的情况或发生的事情,和孩子们一同分析,引导他们学会辨别好坏。对做得好的学生给予表扬,奖励。对做了错事的学生提出要求,寄予希望。千万不能让犯错的孩子下不了台。这样做,使孩子们深深体会到,老师是爱他们的。有利于使教师的要求转化为学生的行为,收到良好的教育效果。

二、 让孩子们都有锻炼的机会

小学生都希望受到老师的赞赏和有表现自己的机会。他们有很强的上进心和自尊心。抓住少年儿童的这些特点,我在班中实行了班长、组长轮值制度,对工作认真负责,以身作则,学习认真的班长、组长给予优秀班长和优秀组长的称号。并把名字写在光荣榜上,奖励红花。对还没有认真履行职责的班长、组长给予帮助,指出做得不足的地方,希望他下次做的时候能做得更好。这样,孩子既为集体尽职,也受集体约束,逐渐改掉了自己的毛病。有利于培养孩子们“心中有集体,心中有他人”的良好品质。

三、 选择最佳教育时机

各种不同类型的学生,他们平时都有一种相对的心理平衡状态。当学生原有的心理平衡被打破的时候,正是他最容易接受教育的时候,也就是教育的最佳时机。比如犯了错误的学生,在周围一片批评声中,他原有的心理平衡被打破,就是教育他的最佳时机。教师若能善于发现他的积极因素,一分为二教育点拨,往往会收到意想不到的成效。记得我教二年1班时,曾碰到过这样的一个学生,他名叫李嘉胜,是个好动的孩子。别看他年纪小,调皮捣蛋起来真令人生气。他爸爸妈妈对这个孩子已毫无办法。但我并没有因为这样而放弃他反而更努力地寻找这个孩子的闪光点,深信“星星之火,可以燎原”,可以帮助他走上正轨。一天刚上完形体课,就有十多个同学不约而同地向我“告状”,“李嘉胜上课搞同学,老师很生气地批评了他。”听了学生们的“告状”,心想该怎样教育这个孩子呢?正在这个时候,只见李嘉胜同学低着头,红着脸走进办公室,来到我面前说:“郭老师,对不起,我刚才上形体课不好,被老师批评了。”说完,他带着被动挨批的心理,戒备地等待着我的训斥。我想教育的机会来了。我微笑着对等待着挨批评的李嘉胜说:“嘉胜,我发现你有一个大优点。”他怀疑地望着我,然后把头扭一扭。“你为什么告诉我你被老师批评的事?”我温和地问。“因为刚才上课我搞同学,做得不对。”我马上指出“这就是老师发现你的大优点。能认识自己的错误,承认自己的错误,这是非常难得的。”听了我的话,这孩子抵抗的情绪没有了,在我的循循诱导之下,这孩子向我保证决心用实际行动来上好每一节课。现在,嘉胜变了,变得不再让人讨厌,而是让人喜爱、守纪的好孩子。

四、 让孩子们生活在希望之中

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。我去年教的二年四班有个学生,他叫吴重晖 ,接手教他一段时间,发现他对学习兴趣不大,上课常开小差。怎样使他克服这些毛病呢?于是,我细心观察,希望找到他的闪光点。功夫不负有心人,在日常劳动中,我发现他非常积极,且不怕吃苦。从闪光点着手,在班上我表扬了他。课后,我找他谈心,从他劳动中不怕吃苦的闪光点去引导他学习上也应该这样,相信他是能做到。现在,这个孩子已迈出了前进的步伐。还清楚记得,我教二年5班时的一位学生,他叫邹邵然。这个孩子的学习态度很差,起初的几次作业马虎得难以入目。学习不好,纪律不好,所有的科任老师都不喜欢他。他的母亲曾对我说:“我的儿子就是这样,你对他要严格些,对他别太客气。”我微笑着点点头。我想,严格,在教育中,往往有两种截然相反的做法,我应当选择哪一种呢?有一次写作本交上来了,我批阅着他的作文,字体不端正,作业不清洁……可是,认真看了几遍后发现他写的作文语句通顺,还能用上一些恰当的词语。看着这篇作文,我仿佛看到了他那颗要求上进的心。我于是在他的作文本上盖上了醒目的“优”并写上了“写得很好!加油!”。在作文评讲课上,我把他的作文作为范文向全班宣读,让他的闪光点在同学面前得到肯定,看着他那带着泪花的双眼,我相信他已经开始进步了。自此以后,我常找他谈心,经常鼓励他,帮助他走上正确的轨道。是啊,真正自暴自弃的学生是没有的,只要我们――老师,不抛弃学生,学生是不会自我抛弃的。现在,我清楚地意识到,与其说是我的鼓励使邹邵然获得了进步,倒不如说是邹邵然的进步鼓励了我,使我对教育转变那些暂时后进的学生充满了信心!“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

班主任的工作是一种主动的工作,是最有成效的工作。只要多想办法,多奉献爱心。相信要建立一个团结、向上的班集体,并不是件难事。

这几年,在学校的领导下和同事的帮助下,通过自身的不断探索、实践,我所教的班级都先后被评为先进班,得到家长的信赖,大家的肯定。

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1:班主任工作经验总结(精选21篇)

2:检测工作个人总结(精选21篇)