在学习、工作乃至生活中，许多人都写过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编整理的收入证明 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
收入证明 1
系我单位职工，从事工作，行政职务，职称，学历，月工资收入（包括其它奖金、补贴）元。该同志在我单位表现良好，未受到任何处分。如该同志发生工作调动或其它变故，我单位将及时通知贵行，并对提供以上情况的真实性负责。
单位地址：
单位电话：
单位盖章：
日期：
收入证明 2
我单位职工单智亮从事软件实施 工作，系本单位（1.正式工、2.合约工、3.临时工），学历 大专 ，职务（职称） 实施工程师，平均月收入人民币6000元（大写），无配偶。
此证明真实可靠，对真实性承担法律责任。
特此证明。
单位名称： xx有限公司
单位地址：xx东505单位联系电话：xx28001
经办人：
单位盖章（公章）： 年 月 日
收入证明 3
尊敬的(单位全称) ：
兹因 xxx先生/女士(证件类型： 证件号： )
向我行申请个人贷款，先特向贵单位核实其收入、工作、联系及婚姻状况。
北京农村商业银行
职业及收入证明范文
收入及婚姻状况证明兹因 先生/女士(证件种类： 证件号： )
为我单位正式员工，现任 职务(学历： 、职称： )。该同志办公联系电话： ，家庭电话： ，移动电话： 。
该同志自 年 月 日至今在我单位工作，在我单位工作年限为 年，
现固定收入为(大写)人民币 元，其他年收入为(大写)人民币 元。
现婚姻状况为： (以婚、未婚、离婚、丧偶)。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的`法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：
负责人：
年 月 日
备注：
单位法人地址：
邮政编码：
人力资源或劳资管理部门联系人：
邮政编码：
收入证明 4
xx银行xx市xxx支行：
兹证明xx先生(女士)是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作年限xx年，职务为xx，岗位xx为xx，职称为xx。
其身份证号码为：xx。
其平均月收入为人民币(大写)xx元。
此证明仅供该职工申请xx贷款或该职工为其他个人申请xx贷款作第三方保证时使用。
单位(盖章)：
年xx月xx日
收入证明 5
兹证明___________（先生/女士），目前为我单位（全职/）员工，身份证号码为_________________________，婚姻状况_________（已婚/未婚/离异）。从_____年___月至今在此工作，从事___________工作，目前职务为____________。固定月工资（大写）币______________元；奖金、红利等其他收入月平均（大写）币_____________元，平均年总收入（大写）币______________________元。
本单位对该证明的真实性负责！
以上情况，特此证明！
全称：（单位盖章）
日期：
收入证明 6
兹证明xx(先生/女士)系本单位xx（1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作x年，目前在本单位担任xx职务。目前该职工的最高学历为xx，身体状况xx.近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxx元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的'，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章：xxx
人事部负责人签名：xxx
xx年x月x日
收入证明 7
兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 xx年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
20xx年xx月xx日
收入证明 8
兹证明_________（□先生□女士），身份证明资料为____（□身份证□军官证□护照），号码为_________________，系我单位工作人员，自______年______月至今一直在我单位工作，目前从事__________工作，担任_______职务，其平均月收入为人民币〔大写〕_____________元。
本单位承诺该职工的收入证明真实。
单位公章：
日期：
收入证明 9
我在成都的一家国有企业工作，公司有400余名员工，去年因为房市行情，许多同事都赶着买了房。因为买房、买车之类都需要开收入证明，当时出于帮助员工实现心愿的考虑，总经理让我们做了一个关于虚开收入证明的内部规定，让员工写申请，说明是因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。
这项内部规定出台以后，一直实行到现在，目前还没有出过什么问题，但我心里总是有些忐忑，不知道这项规定的效用能有几成，是否需要改进，如开证明时让员工提供购房、购车相关合同等。
请大家教我，怎么样既帮助了员工，又保证公司没有好心办坏事。
案例解读：
1、国有企业，员工400余人
2、公司很多员工买房购车需要开收入证明
3、公司为帮助员工，做了一个虚开收入证明的规定。
4、规定：员工因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。
5、内部规定出台以后，一直也没有出什么问题
目的：规避法律风险，合理开收入证明，让员工买房买车等等。
案例解析：
一、员工开收入证明的用途
1、购买房子、车子等
这个是最多的一种。很多人购买房子，办理购房贷款，银行都要其出具收入证明，证明其是有能力还款的。银行会根据贷款额度需要购房者有某种程度的收入，很多人购房，全家的收入是足以偿还贷款的，但是懒得办理手续，或是其他人是个体经营不好办理手续，于是就要求公司给虚开收入证明。
最近公司就有几个人要求公司给开收入证明，都是买房子的，都要求开高一些。
2、办理信用卡
说到办理信用卡，很多银行办理信用卡都会要求办卡人开收入证明，而且信用卡办理人员也会直接跟你说，多开点，这样可以额度高一些，我就遇到一个直接告诉我开多少合适的。
3、为了保障性住房
保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。
有些人为了购买经济适用房或是租住廉租房，要求公司给开具比实际工资低的收入证明。
4、其它原因
有些人在出现交通事故或是其它伤害的时候，为了多拿误工费，要求公司给其开较高的收入证明，很多时候公司就给开了。
还有些人想离职，又想捞一笔，于是编个理由买房子什么的，让公司开收入证明，其实是想用这个来敲一笔。
二、公司给员工虚开收入证明的原因
很多公司明知道虚开收入证明是有风险的，但是还是给员工开具了，一是真心想帮助员工办事，毕竟是自己的员工，能帮就帮；二是相信员工的人品，觉得他们不会还不起贷款或是信用卡，也不会因此敲诈公司。
三、公司虚开收入证明的风险
1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任
刚才分析过，员工虚开收入证明是为了办理信用卡或是买房子。
大部分时间单位虚开收入证明是没有实际事情发生的，中央电视台《东方时空》曾进行了相关调查，一共有2800多人参与调查。统计数据表明，真实的只有33%，也就是三分之一。很多时候银行是知道员工的收入证明是虚假的，但是依然办理了房贷或是信用卡，不出事没有关系，出了事情就找出具收入证明的单位就好了。
哪些情况属于出事呢？
1）如果出现员工办理好信用卡后恶性透支，然后不还款，人也消失了，公司就会承担相应责任。
2）有些银行在与申请人签订信用卡合同或者房屋贷款合同时，将申请人提供由单位出具的收入证明作为合同权利义务的组成部分。一旦单位出具的收入证明有不实之处，不仅员工(申请人)个人面临被银行起诉的风险，而且失信的单位也有可能被银行以“利害关系人”的理由追加为第三人，承担法律责任。
美国的次贷危机大家都知道吧，就是因房贷引起的。今年上半年限购政策导致房价下滑了一些，很多人上个月买的房子下个月就便宜1000元每平米，导致很多人都纷纷抗议，如果房子下滑太多，很多投机者就会因此放弃房贷，让银行把房子收回，在这个过程中出现的房贷收不回的状况，银行就因此找单位的连带法律责任。
小结：如果单位将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能会承担法律责任。因为单位这样做在主观上是明知和故意的，不排除单位与员工“恶意通谋”，构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。
2、办理公司贷款受限
银行内部的合规经营手册都规定：对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，本行不得再采信其证明。如果公司进了银行的“黑名单”，对于公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
没有哪个公司运行的时候不办理贷款的，因为一个虚开收入证明导致在银行存在污点，得不偿失。
3、行政处分
20xx年，农行宁夏分行员工马XX突破重重审查，成功地让自己的名字出现在了《银川市申请经适房购买资格（第五批）家庭情况公示名单》上。结果被人举报不具备资格却成功申请到经济适用房，于是马某被取消经适房购买资格，5年内不得再次申购。公司的相关负责人也被处以通报批评和扣罚绩效。
从案例中可以看出，公司虚开证明缺没有被处罚什么。因为现在的法律法规不算完善，但是很多地方已经开始出台相关法规，用以规避这类事件的发生。例如，天津市、区住房保障管理部门就规定：对极少数开具虚假收入证明购买定向销售经济适用房的申请人，责令按市场价格补齐购房差价，并提请其所在单位给予行政处分。
虽然说行政处分也不伤经动骨，也不罚款，但是对公司的影响是很大的。在政府部门挂上号，以后什么税收倾斜之类的就不要想的，不特意严格审查你就不错了。
4、伪造诉讼证据承担法律责任
案例：老程在超市购物摔倒，造成右侧髋骨骨折，花费医疗费8000多元，卧床休养了3个月。由于有医疗保险，除去报销的部分，老程向法院主张要求超市赔偿其医药费800多元、护理误工费30000元。为了能够多获得赔偿，老程向法院起诉称，在他卧床休息的3个月里，儿子对他进行了护理，而儿子每月的收入在1万元，并提交了儿子公司出具的误工收入证明。超市对这份误工收入证明不予认可。后经调查核实，老程儿子的收入仅在2200元左右。因为这份误工收入证明是该案的主要证据，直接影响了案件的审理，法院最终对直接责任人员进行了处罚。
根据有关法律规定，诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民法院对单位存在上述行为的'，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、劳动纠纷
这个是最常见的，很多时候公司好心给员工开具收入证明让其买房子办理信用卡，结果员工因此要挟公司，让其补发工资或是补交社保之类的。下面提供一个来源网络的案例：
大学毕业没多久的小林一纸诉状将一家公司告上法庭，要求确认与该公司存在劳动关系、支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿社保损失。小林提交的最重要证据就是公司之前给其出具的收入证明。在庭审中公司否认与小林存在劳动关系，当初小林通过熟人关系要求公司为其出具一张收入证明以办理信用卡，公司相关负责人碍于面子给小林出具了收入证明，但该证明仅是供小林办理贷款手续使用。
在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证。在本案中，由于该公司出具的收入证明明确记载小林是其公司职工，公司在认可证明真实性的基础上提出其不能作为认定存在劳动关系的辩解，如果没有有效的证据来支持这一辩解，那么收入证明的证据效力难以被否定，由此面临败诉的风险。
四、如果规避风险？
很多时候人都会好心办坏事，觉得是举手之劳的事情，顺手就给开了证明，员工也觉得事情不大，你不给开证明就是故意折腾他，导致员工和公司之间矛盾重重。
很多时候，部门经理之类的会强迫人资部门给他们的员工开虚假的收入证明，有的时候是老板自己要求的。
为了避免这种情况很出现，人资部门在第一起开具虚假收入证明的时候就应该把事情的严重性告诉老板，让老板认识虚开证明不是小事，然后在老板的同意下给大家做一次普法知识讲座，让大家都明白事情的严重性。
好的，今天的分享到此为止，祝大家工作愉快！
收入证明 10
xxxxxxx:
兹证明xxx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
xxx盖章：
日期：xx年xx月xx日
收入证明 11
_____住房公积金管理中心：
________先生/女士，身份证号码____________，系我单位正式职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：
该职工月工资收入（实发）为：____仟____百____拾____元（小写____元）。至今日止，该职工在我单位已参加住房公积金制度。
特此证明
本单位对以上证明内容的真实性负责。
单位主管部门（签章）
20____年____月____日
收入证明 12
单位收入证明范本
员工 XXX (身份证号码：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服务于我公司，担任XXXX一职，单位收入证明。 月收入平均薪资为XXXX元人民币，上一年度全年总薪资为XXXX元。
特此证明
XXXXXX公司(盖公章)
人事单位启
xx-xx年X月XX日
_______(身份证号_________________)系我单位员工，任职______，月收入_______元人民币，特此证明.
主管单位(公章)
______年____月____日
收入证明范本
姓名 性别 工作单位 职务
行政事业类企业类
1基本工资 1计时工资
2工资性津贴 2计件工资
3各类生活补贴 3生活补贴
4各类奖金 4各类奖金
合计:合计:
单位意见:
公章: 负责人:
年 月 日
收入证明范本(银行特定格式)
个人收入证明(交通银行专用)
交通银行江岸支行
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________，身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的'，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年 月 日
个人收入证明
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________，
已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________，目前
在我单位担任_______________职务，收入证明《单位收入证明》。近一年内该职工的平均月收入(税后)
为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章：
经办人：
年 月 日
收入证明 13
建行xx分行：
xx兹我单位职工（辖区居民），性别xx，年龄xx，职务xx，现固定住址：xx属我单位（辖区）xxxx（国家干部正式工临时工下岗待业现役军人），已工作xx年，现从事xx工作。
月收入为（大写）xx元，（小写xx），收入比较稳定。
本收入证明真实准确无误。如不符，愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。
特此证明。
证明单位章（公章、人事、劳资、财务）
xx年xx月xx日
收入证明 14
兹证明xxx是我公司员工，在xxxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：xxx年xxx月xxx日
收入证明 15
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。
特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
__________年_____月_____日