光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家整理的文明城市创建年度计划通用,欢迎大家分享。
文明城市创建年度计划通用1
为圆满完成商务粮食系统承担的创建全国文明城市任务,再掀创建工作新高潮,实现创建全国文明城市的目标。根据《关于印发xx市20xx年创建全国文明城市工作考核办法的通知》(韶创发〔20xx〕4号)、《20xx年创建文明城市实地考察标准》、《20xx年创建全国文明城市重点任务责任分解表》和《全国县级文明城市测评体系责任分解表》的分工安排和相关分解要求,结合实际,特制定本方案。
一、指导思想
为全面推进创建全国文明城市工作,落实红色、富裕、生态、文明、幸福为建设目标,确保创建工作任务圆满完成,打造干净卫生、整洁有序、文明优美的城乡环境,不断提高人民群众幸福指数,对照测评标准,扎实推进我市商务粮食系统创建全国文明城市工作,再掀文明城市创建高潮,全力打好、打赢创建全国文明城市攻坚战,确保我市成功摘得全国文明城市称号。
二、目标任务
着力解决薄弱环节,重点突破难点问题,全力以赴做好全国文明城市测评工作。通过扎实工作,努力使我市经济社会发展管理水平全面提升,社会风气显著改善,文明程度显著提高,各项测评指标基本达到测评标准,完成时限为20xx年x月份前。
三、工作内容和工作计划
全年重点开展好以下10个方面工作:
(一)文明劝导志愿服务行动(时间:全年)
以提升市民文明素质和城市文明程度为目标,开展常态化的文明劝导志愿服务行动,充分发挥社会志愿者的作用,引导广大市民自觉克服各种不文明现象。每周五和重大节假日,组织“映山红”志愿服务队在农业银行农贸市场出口经新世纪超市至xx医院车站门诊部,万凯源超市至电信公司沿线进行文明劝导活动,局属各企业组织留守人员对本单位临街责任区进行文明劝导活动,局创建办将不定期对文明劝导活动进行督查。
责任领导:xx
责任人:xx
责任部门:商贸发展股
(二)机关党员到社区报到活动(时间:全年)
组织机关党员进社区服务创建全国文明城市,以“党员比作为,社区作表率”为宗旨,积极投身到服务群众“最后一公里”的实际行动中,在天鹅小区锦园6栋、医药商场家属院、外贸家属院、政府招待所宿舍、五交化家属院、百货二场家属院、合馨家园小区大力开展推选楼栋长、引导住户垃圾分类、两型创建、楼栋文明创建、社会管理服务等规定社会事务。
责任领导:xx
责任人:xx
责任部门:办公室
(三)加强诚信体系建设(时间:全年)
切实加强商贸企业道德建设,指导商贸企业开展信用体系建设,采取多种形式开展“百城万店诚信建设”主题创建活动,配合有关部门做好建立诚信“红黑名单”制度,建立对诚信企业和模范个人的`嘉许制度,制定失信行为惩戒措施,组织评选xx市诚信示范店和示范街。配合有关部门做好大力发掘和宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体,发挥先进典型示范作用和舆论监督作用,对失信行为进行批评揭露。利用“3.15”消费者权益日、“食品安全宣传周”、“6.14信用记录日”等重要时间节点,开展集中教育活动,培养市民诚信观念和规则意识,引导商务粮食行业从业人员树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念。
责任领导:xx
责任人:xx
责任股室:商贸发展股
(四)推进农贸市场、大型商场超市“限塑”工作(时间:全年)
一是开展绿色商场示范创建工作和零售企业节能调查工作,鼓励企业积极申报节能环保产品和技术,推动生产厂家实行商品简易包装和绿色包装。同时,通过举办环保节能公益活动及各种促销活动等方式开展流通领域节能宣传活动,帮助广大消费者认识到环保消费的重要性和参与商场节能环保举措的各种实惠。二是督促商场、超市严格执行国家关于限制使用塑料购物袋规定,实施塑料购物袋收费,通过向消费者赠送环保袋,推广使用环保节能购物袋,减少塑料袋对环境的污染,取得了良好的社会效益。
责任领导:xx
责任人:xx
责任部门:商贸发展股
(五)各大型商场、超市文明创建工作(时间:20xx年x月前)
1、创建点位:大热门超市(火车站店)、大热门超市(隆盛店)、新世纪超市、港越168超市、步步高超市、诚信超市、日日升超市、天天自选超市、麦点超市、步行街168超市。
2、实地考察标准:
(1)整体情况
①营业员是否礼貌待客,文明用语
②是否有服务承诺制度公示
③有无假冒伪劣、变质、过期商品
④有无高效的投诉处理机制,查阅投诉处理记录。
⑤文明创建氛围浓厚。
⑥内外环境干净整洁、门口车辆摆放有序。
⑦有专职劝烟员、禁烟标识明显。
(2)消防及监控情况
①是否安装电子监控探头;
②有无监控明显标志;
③规定的消防安全设施及功能是否完好,有无符合规定的灭火器、烟雾探测器、烟感/温感、喷淋等消防实施;
④消防通道有无被占用、堵塞的现象;
⑤逃生导向标识是否清晰、规范;
⑥有无消防设施检查保养记录,是否有专人负责,消防安全制度是否健全。
(3)无障碍设施
①是否设有无障碍设施;
②无障碍设施管理,使用情况是否良好。
(4)周边主要河流沟渠有无黑臭水体
责任领导:曾宏
责任人:王旺
责任部门:商贸发展股、办公室、粮食股、财务政工股、招商引资服务中心、五交化公司
(六)农贸市场文明创建工作(时间:20xx年x月前)
1、创建点位:车站农贸市场。
2、实地考察标准:
(1)市场环境
①有无乱扔杂物、随地吐痰现象;
②有无违规违章占道经营现象;
③有无乱粘贴、乱涂写现象;
④车辆摆放有序、环境干净整洁;
⑤市场内外创建氛围浓厚。
(2)食品安全
熟食专柜有无过期、变质、伪劣食品出售。
(3)消防安全
①灭火器、消防栓等消防设施功能是否完好;
②消防通道有无被占用、堵塞现象。
(4)周边主要河流沟渠有无黑臭水体
责任领导:xx
责任人:xx务中心
(七)持续深化道德模范和“身边好人”学习宣传活动。
切实组织开展学习教育活动,引导人们见贤思齐,择善而从,弘扬良好道德风尚;要持续深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动,动员商务粮食系统广大干部群众发现身边好事,推荐身边好人,积极向市创建办报送“身边好人好事”,收集整理好活动开展情况、活动图片、简报等相关资料。
责任领导:xx
责任人:xx、xx
责任部门:办公室、商贸发展股
(八)开展好“道德讲堂”活动(时间:全年)
积极参加全市“道德讲堂”活动,邀请有关专家适时开展局机关“道德讲堂”讲课活动,组织干部职工积极参与道德模范、身边好人评议活动。
责任领导:xx
责任人:xx
责任股室:办公室
(九)规范城乡环境管理,确保城乡环境整洁(时间:全年)
进一步完善“门前三包”实施办法,严格落实商务粮食系统所属门店门前三包具体内容。确保负责区域内主干道及城郊结合部无积存暴露垃圾,无坑洼积水,无卫生死角,生活垃圾清运率100%。在全局实行工作人员节约资源“十做到”,减少使用一次性塑料袋、饮水杯、餐盒、筷子。定期在责任小区开展清扫活动和文明宣传活动,提升小区内居民文明素质。
责任领导:曾宏
责任人:xx
责任部门:商贸发展股、办公室、粮食股、财务审计股、招商引资服务中心、局属企事业单位
(十)争创湘潭市级文明标兵单位(时间:全年)
大力开展湘潭市级文明标兵单位创建,加强机关环境整治。要求全局干部职工“从我做起,从小事做起,从现在做起”。办公室定期组织开展卫生大扫除,坚持每日清扫一次,全天保洁,月末全面打扫一次卫生。办公环境做到“六无、三净、一整齐”,即:无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网,门窗净、桌椅净、地面净,各种工具摆放整齐。
责任领导:孙星晖
责任人:xx
责任部门:xx
四、组织领导
为认真做好我市全国文明城市创建工作,加强全局创建工作领导,成立xx市商务粮食局创建全国文明城市工作领导小组:
组长:xx平
副组长:xx、xx国、xx、xx
成员:xx、xx、xx
领导小组下设办公室,设在商贸发展股,主要负责落实市创建办、城乡环境卫生综合整治办下达的各项工作任务,组织调度、综合协调、督办创建测评有关工作。
五、具体要求
(一)加强领导,强化举措。
加强创建工作领导,制定创建工作实施方案。局创建工作领导小组定期召开创建工作专题会议,研究部署创建工作开展。各股室干部职工要高度重视文明创建工作,统一思想,提高认识,按照创建工作方案,积极参加活动开展,共同抓好活动落实,形成合力,取得实效。
(二)结合实际,明确职责。
对照《全国县级文明城市测评体系及责任分工》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系及责任分工》,逐项逐条对照,围绕创建工作职责进行一次全面细致的自查,查找工作差距,制定整改方案,落实整改措施。对属于职责范围内的工作,要不等、不靠、不推、不让,要做到不推诿扯皮,积极主动完成任务。对涉及多个股室的工作,由局创建办牵头负责,搞好组织协调,相关股室要积极配合,服从安排,抓好落实。要按照“谁职责、谁落实,谁扣分、谁负责”的原则,明确完成时限、质量要求、保障措施,按质按量完成各项创建任务。凡出现问题、影响创建工作大局的,要追究相关人员的责任。
(三)强化宣传,营造氛围。
要及时宣传创建工作要求和活动开展情况,要及时发布文明创建活动动态,全方位宣传机关文明创建活动开展情况,营造文明创建活动良好氛围。
(四)完善督查问责机制。
局创建办负责对局属各单位、局机关各股室工作的进度、质量进行督促检查,开展创建工作专项督查,及时查漏补缺,督促限期整改到位,严格做到每周一检查,半月一讲评。及时掌握创建工作进展情况,形成督查通报,对创建工作达不到要求的责任股室及单位实行严格问责。按照市创建办要求,对创建工作中存在的薄弱环节,召开专门会议,认真研究解决创建工作中存在的突出问题。加强创建目标管理,做到层层有人抓、环环有人管,确保高质量完成创建工作任务。
文明城市创建年度计划通用2
继续深化环卫管理维护的创新转型,建立科学、高效的现代运行模式,增强干部职工队伍整体素质,提升维护作业水平和城区环境品质,为建设“实力更强、能量更大、环境更优、民生更爽”的新城区贡献力量。
(一)增强干部职工的文明素质和创建意识。持续强化思想道德教育是建设文明城市和增强干部职工文明素质的“主阵地”。一要突出教育主体。环卫干部职工既是文明创建的主力军,又是文明道德的教育对象,要突出干部职工文明道德教育的重要性和迫切性,使文明礼貌、优质热情服务要成为每一个干部职工的行为准则,形成一种自内而外的常态。二要丰富教育载体。利用政治学习、支部大会、工作例会、全体干部职工大会,不断深化公民道德规范和社会主义核心价值观的学习教育,在单位门户网站和公告栏开设道德教育建设专栏,征集意见建议、公布学习体会、宣传先进典型,塑造身边道德建设的新航标。三要营造教育氛围。运用多种方式构筑作风建设宣传工事,通过电子屏、展示板、工作牌、网站、报刊等媒介,全方位宣传学习成果和经验,接受社会舆论监督,增强干部职工争当文明创建表率的自觉性和主动性。
(二)建立全国首家智能化建筑垃圾监控系统。重点对“智慧环卫”平台进行优化升级,对基层平台人员开展操作培训,优化系统链接和无缝管理模式,强化机械作业、人员出勤、维护质量的实时监控,落实人员、机械、督查全方位的动态考核,形成了管理与考核的高效结合。将垃圾站、渣土消纳场、回填区和垃圾运输车纳入平台监控,实现平台监管的全覆盖,打造全国首个智能渣土消纳场。
(三)探索公共卫生间“智能化”管理。公共卫生间是城市服务功能的硬件,让市民“方便”也能感受到舒适温馨,先进地区已出现了“公厕革命”。我局会同区其他部门已赴青岛等地考察,拟于今年按照3P模式,引进光大公司在我区新建20座高端公共卫生间,进一步提高开福区公共卫生间的档次和城区形象。
(四)新增面积纳入维护范围。20xx年,开福区黄兴北路、万家丽快速通道、潘家坪延长线等26条道路共60万平方米面积竣工通车,今年2月份又有8条道路共50万平方米已经或者即将通车,我们陆续对新建道路组织机械、人员投入维护作业。下一步拟采购洗扫车、洒水车、养护车、督查车共34台,新增一线清扫工人253人。新成立一个环卫所,并对9个环卫所的`维护范围进行整合配置,按照“六定”原则、“五+”
常态化机制组织精细化维护作业。
(五)打造环卫设施样板工程。建设覆盖全区、功能完善的环卫公共设施(公共卫生间、公共垃圾站、环卫工作间、作业机械停车场、果皮桶等),打造一批精品工程和样板项目。今年对30座老旧垃圾站按照“扩容、提质、密闭、智能”的升级改造,在二环外涉农街道新建15座环保型压缩式垃圾转运站,实现开福区生活垃圾运输处理方式的后发赶超。
(六)提升维护水平和环境品质。进一步优化管理维护运行机制,深化细化“五步清洁法”、“三人一车”捆绑养护、机械流程化作业和“五+”常态维护方式,发挥“智慧环卫”监督指挥调度平台的科技优势和考核功能,强化质量控制,提高作业效率,打造宜居宜业的人居环境。