个人工作汇报优秀15篇

个人工作汇报1

本人张进,20xx年毕业于西安科技大学,同年7月参加工作。先后在沪蓉西项目部、大x项目部、惠兴项目部从事技术工作,期间从事测量、质检及技术主管等职位。

这是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

时光飞逝,转眼间,短短4年已过。在这4年里,我在单位领导及各位同事的关心、支持与帮助下,严格要求自己,通过不懈的努力,使自己各方面工作都有了新的突破和改变。现在,我将有关情况报告如下

个人工作汇报优秀15篇

随着时间的流逝,自我****年*月*日来到***公司任合约部资料员一职已*个月有余,在这辞旧迎新之际,本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,能更好的做好本职工作,针对过去的工作情况做具体汇报如下

4.在项目上我的主要工作是对XXX项目资料的收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系,认真处理好施工中的.变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作,为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报,希望各位领导及同事提出宝贵的意见及建议。

在过去的一年,对我而言是非常特殊而又有意义的一年,在这一年,我率领财务组的全体同志在公司领导的关心爱护支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将公司的财务工作推上了一个新的台阶,以下是我在20xx年的个人总结汇报

20xx年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,如下

进入公司以来,我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。××年,在公司领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报如下

我于xx年x月x日经单位选派,作为xx建整扶贫联系点工作队队员,进驻xx村。通过近今年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高,积累了一定的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将今年来的工作情况汇报如下

任职XX销售员,是我人生工作中一个重大考验。我的信念,我的努力,我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我积极进取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。在这一年里的销售工作汇报如下

时光荏苒,20xx年很快就过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。过去的一年是本人到教体局工作的第四年。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的财务会计工作总结汇报可以分以下五个方面

个人工作汇报12

参加工作一年来,在上级领导的支持关怀下,在同事的真诚帮助下,我得以迅速成长进步,完成了由一名大学生向一名选调生的转变,适应了基层的工作生活,逐步理顺了自己的努力方向。现就一年以来的思想工作情况总结如下:

一、以积极心态适应基层,做一名合格的选调生。

从最初的不适应到后来的顺利融入基层氛围,积极的心态发挥了很大的作用。在基层,需要面对相对艰苦的工作、生活环境。早就耳闻基层生活艰苦,我不以为然,但当真正看到八个人上下床挤在一间宿舍,还有半边淋湿的墙壁和斑驳的青霉,还是心下一凉,不禁有点怀疑,这样的地方,我住得下吗?在基层,还要学会应付纷繁庞杂的各种事务,由于是做组织干事的工作,需要报的表,做的材料特别多,一直以为办公软件用地尚可的我竟然发现,自己的速度依然太慢了,又加之人员不熟悉,挨训成了常事。有时会觉得很委屈、很迷茫,明明自己已经很努力了,加班加点的干,觉得比别人付出很多,为什么总也干不好,难道真是 “读书读傻了”?累极了的时候,也会想到放弃,也曾经有机会走出基层去,但最终,我还是选择留在这里。我就是要跟自己较较劲:如果这点苦我都吃不了,那我又能去做什么,又能做好什么呢?基层是苦点、累点,但是锻炼人,能使人快速成长,如果青春不是用来奋斗,等老去的时候,也必然会感到遗憾的。

积极的心理暗示让我有了战胜困难的斗志,无论任务多么艰巨,我都咬咬牙,一力承担下来,居然也都完成了,而工作效率,也在不知不觉中渐渐提高了

二、以饱满的热情对待工作,做一名独当一面的选调生。

良好的工作态度是做好工作的前提。刚到乡镇上工作时,心里没底,不知道该做什么、该怎么做,接到任务总怕干不好,总要前思后想,可想得多了反而不知道何处下手,任务完成不尽如人意曾让我感到有点灰心,怀疑自己是不是能力不行,不能胜任这个工作。可是既然领导信任,把这项工作交给我,我不能半途而废啊,与其垂头丧气,不如变被动为主动。慢慢地,通过细心观察和耐心摸索,我也开始总结一些好的做法,比如有很多常规性的工作,如何干保证质量又省时省力;比如按照自己的思维习惯将文件分类存放,以防文件杂乱找起来不便;乡镇人员流动频繁,要做好人事工作就必须把底子摸清并时刻保持更新;党员组织关系转接常常需要查阅档案,建立一份党员档案姓名索引方便档案查阅等等。

当工作渐渐步入正轨,一切慢慢变得不那么难以应付,在一些工作上,自己居然也可以“为人师”了,渐渐能独当一面了,工作热情也自然就更加高涨了。

三、以朴实的情感对待群众,做一名人民满意的选调生。

只要把群众装在心里,群众就会把你放在心上。老实巴交的.农民到党委来办事不容易,但只要你尽心尽力帮他办了,他就会记得你。年初,***社区一名身患尿毒症的生活困难党员找到党委,希望能给以救助,我收下了他的救助申请,并及时向领导做了汇报。然而七一过后没几天,这名党员又来党委了,这次却有些怒气,一问才知道,原来七一期间,他满以为会领到补助金,结果却被同村的另一名困难党员领走了。了解了情况,我一边把他请进了接待室,与另一名同事一起详细了解情况,一边迅速向领导做了汇报。在了解问题的过程中,这名党员对我说:“我虽然来找你,但是我对你没有意见,上次我交了申请,同村人问交给谁了,我说一个小姑娘,他们都说,肯定不管用。结果没过两天会计告诉我,党委里来问你的情况了,我当时就说,这党委里的人还是办事的。”在了解了情况后,我们向这名党员作了耐心解释,领导得知情况也很重视,考虑到他的确比较困难,也立即从党内关爱基金中拨出1000元钱送到他的手上,最终一次可能的上访事件圆满解决了。把对群众的真心实意融入到工作中的点点滴滴中去,把对群众的深厚感情化作无限的工作动力,担当起为人民服务的伟大使命,这样才能成为一名人民群众满意的选调生。

虽然取得了一定的进步,工作也得到了领导同事的认可,但我深知,自己还有很多不足之处,需要在今后的工作生活中改进:一是只停留在把上级交办的任务完成好,还有更多潜在的工作有待深入挖掘;二是走村入户、深入田间地头较少,对基层群众诉求了解主要停留在纸面上;三是创新意识不强,平时动手写作较少。

最后,还有三句感谢。要感谢我的领导,感谢他们对我的信任、严格要求和孜孜不倦的言传身教,没有这些,就不可能有我快速的成长长进步;要感谢我的同事们,感谢他们在我忙的焦头烂额时给予的无私帮助,在我工作可能出现失误时的善意提醒,以及作为一个团队的强大战斗力,没有这些,就不可能完成那么多艰巨的任务;要感谢我的家人,感谢他们对我在生活起居上无微不至的关怀和照顾,在我情绪最低落的时候给予我的鼓励和引导,对我整日忙碌、无暇顾及他们给予的理解和支持,没有这些,就没有我永远向前的动力。

选调生,不仅是一种光环,更是一种责任,一种使命。一年实在还太短了,还没有什么值得称道的工作成绩,我应该做的事还有很多,我会继续努力,以更严格的标准要求自己,以更高远的奋斗目标鞭策自己,在基层的风雨中,在青春的奋斗中,一路前行!

个人工作汇报13

10月18日公司领导王总、刘部长、张部长主持召开了思想教育工作会议,主要传达了10月17日公司总经理办公会议的精神,即员工思想教育工作的研究部署。这个会议非常及时,对当前公司部分员工思想不稳定,以致作出不理智的言论等现象有了很好抑制作用。下面我就个人的工作谈一点自己的看法。

我是电气车间的一名主管维修的技术员,最初来到公司只是一名普通的维修工,在随后的试车、开车、试生产过程中逐渐成长为班长、技术员。许多人都说我们试车、开车、试生产都成功了,积累了丰富的经验,可以跳槽到别的单位以获得更好的待遇。我却不这样想:不错我们的确试车、开车、试生产都成功了,也积累了一定的经验,但是我们对这套装置的长周期、稳定运行的经验还是零。怎样让现在给我们带来超产的这套装置,长期稳定的超产,是我们当前应该研究的课题。系统中存在的这么多重大的隐患,如果我们都能够轻而易举的化解,那才算真正掌握了这套装置。

再者说作为一个有能力的人,如果为了更好的发展而跳槽也无可厚非,但如果因为不能很好的看清形势,最后吃亏的只能是个人。现在公司生产形势大好,销售市场形势也很好并且前景广阔。我们员工的实际收入无论从全国来讲还是从周边来讲都已经是一个很高的水平了。从客观讲我们已经有了一个好的发展平台,好的工作环境,现在所要做的只剩下努力提高自身的素质,从而被赋予更大的.使命,获得更高的荣誉。

我觉得这句话说的好:要常修为业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。“常修为业之德”我认为就是在工作时心中常存责任感,工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且他会时时刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一心只想荣誉,不想付出的人太贪。看见别人获得荣誉,自己眼红进而只求回报,不能正确的审视自己,因而对公司产生怨言,到处传播不理智的言论。所以说要常思贪欲之害,常怀律己之心。

透视过去三年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们一定要面对现实,不仅仅要能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。

以下是我对公司目前存在问题的一些看法和建议:

一、我觉得目前公司在设备的检修和维护中浪费很大,具体比如:

1、废油回收问题。虽然各车间都有废油回收桶,但是没有专人管理,经常是好油桶和废油桶分不清。

2、检修后剩余材料、备件问题。大多数车间都不能将这些剩余的材料、备件重新入库。

3、修旧利废问题。机动部已经在抓这项工作,但是力度明显太小。

4、部分员工利用车间的材料作私活,造成材料浪费。

要解决这些问题我觉得首先要从提高中层领导的素质做起,因为部分中层领导自身的节约意识不强;其次各项制度不完善,执行力度也不够。

二、对员工业余生活方面有几点建议:

1、建议开展各车间工艺流程讲课活动,一周一到两次,要求各车间至少有两名管理人员参加。

2、建议给公寓楼接入有线电视和网线。

3、建议至少每月进行一次比赛活动,如:乒乓球、象棋、卡拉OK等比赛。

个人工作汇报14

各位老师上午好!

政教处工作是学校工作的一个重要组成部分,主要包括德育、安全、卫生、校纪校风、社团活动、班级管理、家长学校等诸多方面.良好的学风离不开严明的校风,离不开规范的学生行为习惯,离不开健康的学生思想品德.今天借此期末结束会的机会,向各位老师简单汇报一下我校政教处的一些具体工作及分工职责,感谢大家的聆听.

一、主要工作

1、召开班主任例会,做好班主任培训,先进班级评选,星级班主任评定工作;

2、做好校讯通工作,建立家长委员会和家长学校,密切学校和社区的联系,构建“家、校、社区相结合”的德育工作网络;

4、布置好学校宣传橱窗,加强校园文化建设;

5、抓好学生一日常规管理;组织学校值周工作,抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作,抓好学生的日常行为规范教育;

6、做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作,加强学生思想教育,及时解决学生中发生的各类问题,负责对学生的违规事件的处理;抓好学校法制教育基地的建设和心理健康咨询室的建设;

7、负责优秀学生干部、三好学生的评定;

8、积极组织学生开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动,抓好校外德育基地建设;

9、负责学生卫生、保健工作,督促学生的“两课两操”活动,落实“阳光体育”活动,抓好校园环境卫生.

10、做好各种教育基金、助学金等工作,关心生活困难家庭的学生;做好后进生转化工作;

11、制定学生抗震防震等重大灾害预案,并组织学生进行演练,确保师生重大灾害突遇时的安全;

12、做好迎检工作.如全国“零犯罪”学校申报,平安校园检查,未成年人思想道德建设检查,体育传统项目学校检查等一系列上级主管部门检查活动;

13、做好各级各类学生比赛工作.如扬歌声比赛、经典诵读比赛、演讲比赛、乒乓球比赛、各种棋类比赛等.

二、分工负责

政教处工作琐碎,渗透在日常工作的每一个角落,需要一些工作能力强、责任心强、态度积极、任劳任怨的教师来担当.前几年,一直由陈立利主任负责政教处全面工作,本学期政教处工作由代玉军主任负责.由于政教处行政力量过于薄弱,一部分老师在班主任和学科教学负担已经很重的'情况下,不辞辛苦,替政教处分担了很多工作,使得我校政教工作有序开展,并在各级各类评比中频获佳绩.

宣xx老师从20xx年秋学期开始,一直负责学校一个年级的一日常规,一个校区的安全保卫工作,同时承担许多迎检材料的准备工作等,并和梁xx主任一起负责机器人社团的训练,继去年获得全国一等奖的好成绩后,今年又取得安徽省第一名的优异成绩,暑期将带学生到新疆参加全国比赛,让我们一起预祝暑期的比赛取得比以往更优秀的成绩.

徐xx老师从20xx年春学期开始负责我校一个校区的一日常规、安全保卫、研学旅行、军训以及各种检查评比等工作,既付出了很多努力和艰辛,也为学校取得了很多成绩.

李xx和孙xx两位老师虽然职责在团委,却都能够从学校大局出发,主动承担政教处的一些工作.本学期的区德育文化艺术节活动,项目多,竞争压力大,在李晶和孙长石的组织下,在王慧和杨娟两位团委委员的协助下,在各位老师的努力下,每项活动均取得了特等奖和一等奖的骄人成绩;同时团委还主动承担了政教处的合唱节活动和各类社团活动,如科技创新社团、航模社团、电脑制作社团、科幻画社团、信息技术编程社团等,在李xx、孙xx、梁xx、王xx、宣xx、高xx、高xx、张xx、杨xx、马xx、蔡xx、刘xx、陈xx等老师的共同努力下,我校社团活动蓬勃开展,欣欣向荣.

感谢各位老师对政教处工作的理解和支持,希望在各位老师的关心和努力下,我校政教处能为学校的发展做好更完善更全面的服务工作。

个人工作汇报15

随着时间的推移,紧张而又充实的20xx年即将年末。在这一年里,公司的实力不断的增强、部门陆续完善、管理团队不断的壮大。

我于20xx年10月中旬通过招聘来到xx公司工作,在此同时公司工程部也相继成立,而我就是其中的一员。在公司领导的关心和帮助下,我很快就融入到公司的环境之中,并进入工作状态,由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺,我对工作一直不敢怠慢,坚持脚踏实地、认真务实的工作态度与工作方式。现将本年度工作情况总结如下:

一、工作完成情况:

1、严格遵守公司的各项管理制度。作为一名新员工,到公司上班后的第一件事就是通过“员工手册”了解公司的各项管理制度,并严格遵守、维护公司形象。

2、认真学习各类规范文件。由于专业技能的局限性,自己原有的专业技能已经不能满足当前的岗位工作需求。本公司是一家多种资质的综合性建筑公司,所承揽的工程类别比较多样化,所建项目有水利水电工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多种工程。所以在工作中我通过闲暇时间和业余时间认真学习各类工程的施工规范和验收规范,这样才能更好的完成份内工作。

3、积极参加公司组织的各种活动。从我上班以来,公司组织了各种活动,如“金正昆的商务礼仪”“公司管理学”“各类体育运动”我都积极参加,公司给了我们这么好的学习和锻炼的机会我们就应该抓住机会积极的参与。

4、加强各项法律法规相关知识学习。当今社会是一个法制社会,只有用法律武装自己,才能使自己在各种工作场合中清醒头脑、维护公司利益,为公司创造更好的经济效益。

5、加强项目部的管理工作。我们保证每个月对公司各在建项目进行不少于1次的安全、质量、进度等排查工作,对存在问题的项目加大检查力度,并进行跟踪。在检查中坚持“四不放过”原则对在建工程进行全面的检查,发现质量、安全隐患,采取相应措施或下发整改通知单,并要求限期整改,然后进行复查;对不服从公司管理的项目工程,我们采取措施要求停止施工并下发停工整改通知单,待整改完成并符合国家相关规范要求后方可开工。在检查中做好现场记录并及时上报公司主管领导。

从xxxx年xx月xx日(我第一天上班)起,我共参加项目检查工作xx次、检查在建工程xx个,配合领导处理公司长期停工项目x个,并使其正常施工。20xx年公司各在建项目无质量、安全事故发生。

二、在工作中存在的问题:

1、专业技能的不足之处。由于个人专业技能的单一性,给工作带来了很大的压力,在检查项目工作中,有时会遇到某些专业性问题,

自己是懂非懂,导致自己失去判断能力或做出错误的判断,这样就给工作带来了不必要的麻烦。所以在平时的闲暇时间里,我通过各种途径(如:专业书籍、网络、专业培训班等)给自己充电,来扩大自己的专业知识面、增强自己的业务水平能力。为自己在以后的工作中奠定良好的基础。

2、项目组建中存在的`问题。公司目前在建项目xx个,而90%以上都是联营组建项目。而联营项目对文明工地的建设和安全施工措施大多都不够重视,甚至有些项目不理解公司的管理制度,这样给我们的工作带来了很大的难度,也不能很好的发挥公司的形象、甚至给公司带来负面影响。我个人建议在以后和联营项目合作时要加强对项目组成班子技术力量和管理实力的考核。

3、公司和项目缺少沟通。如今社会是一个信息时代,不管是自营项目还是联营项目,公司和项目部双方应经常性沟通,这样公司可以随时掌握各工程的现场情况,项目部也可以多了解公司的各项管理制度和加强项目的管理工作。

4、文明工地建设不到位。公司各在建项目大多数处于偏远的农村,而且项目规模也比较小,所以这些项目对文明工地建设方面都不重视。根据这些情况公司应该制定相应的管理办法和文明工地建设等级,结合项目的实际情况进行实施。这样既不会增加项目部的管理费用,也为公司的形象做了宣传。

三、20xx年的工作计划及措施:

1、积极参加证书考核和公司组织的各项专业培训,钻研专业技

术,提高业务能力和专业水准。

2、加强公司的生产管理工作,根据公司20xx年在生产管理上存在的问题,我们制定相应的生产管理制度,加强项目生产管理工作,提高项目部管理人员的质量、安全意识。

3、加强项目文明工地建设,在以后新开项目开工时就要求搞好文明工地建设,并制定文明工地建设的相关管理办法和奖罚制度。

20xx年我们将面临更大的工作挑战,我将不断的总结与反省自己,提高自身素质和业务水平,以适应公司的发展步伐,尽自己的微薄之力为公司的发展做贡献。

1:下雨应急预案(优秀10篇)

2:生产车间工作总结优秀15篇