《如何成为一名很厉害的培训师》读书笔记600字

培训恒久远,模型永流传。想要成为一名很厉害的培训师,要学会做完美的课程。想要做完美的课程,需要考虑三个因素:知识、技能、态度。

知识,在本专业积累丰富的知识;技能,不断精进、不断练习;态度,在正确的态度指引下做事。

对于知识,指的是本专业的最底层的逻辑。我们在设计课程的时候既要注重内容、逻辑、结构;也要注重关于图像、感觉、画面、情绪。

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因此打造完美课程最重要的就是打造模型。如何构建模型呢?在王鹏程老师的《如何成为一名很厉害的培训师》一书中介绍了以下几种方法:

一、三角模型——构建核心要素

三角模型的三个角上的要素,可以是并列关系,也可以层层递进,还可以是底角的两个要素,共同托起顶角的要素,亦或者三个要素之间有空间的关系。

创建三角模型时,要注意的是,三个要素一定是该主题最核心的因素,其中的任何一个,都不能被第四个取代。

二、矩阵模型——用两个要素构建

比如时间管理矩阵、DISC理论。

三、金字塔模型——逐级向上

如果你要表达的内容,有逐级向上,层层递进的关系,不妨用金字塔这种形式来演绎。比如,马斯洛需求理论、学习教练术遇到的“逻辑层次模型”

书中还提到了很多其他的模型构建方法。那么为什么有模型,就会提升课程的段位呢?

因为能够创造出模型,意味着培训师,在这个课程主题上,做过深入、系统思考,并具备高度提炼、整合的能力。这不是一般培训师能够做到的。

因此,打造完美课程最重要的是模型,然后根据模型将课程思路清晰呈现,并且用幽默生动的故事和金句来辅佐。

相信在王鹏程老师的《如何成为一名很厉害的培训师》艺术中,你也能挖到对自己有用的宝藏。

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