《组织能力杨三角》读后感400字

首先，公司必须分析自身所处的经营环境，制定正确的战略方向；

然后，公司依据选定的战略方向，明确两三项与战略相关的能织能力。

组织能力的定义：组织能力是一个团队（或组织）竞争力的DN，是一个团队在某些方向能够超越对手、为客户创造价值的能力。

二、以“员工能力、员工治理、员工思维”三个点作为支撑，分析公司组织能力的要求和差距，有针对性的选择工具来强化组织能力。