乔布斯传读后感800字

1、乔布斯传读后感800字

作者:林森

“任何时候都不会召唤人们去做一个墨守成规的匠人。只会召唤人们去履行天职,完成艰巨的任务。”——《金蔷薇》

在天文学中,两颗轨道交织的星体会因为相互影响而形成的双星体系。而比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯就是个人电脑领域的“双星体系”,他们同时爆发出了属于这个时代的最强音。

乔布斯有着直觉和浪漫,以一种无法抗拒的人格魅力一次又一次征服现实,掀起数个领域的新浪潮。

乔布斯之所以能创造出如Mac这些高品质产品,是因为他有一种对完美的追求,总是要“确保即使是隐藏的部分也要做得很漂亮”。他曾要求连深藏在Mac内部的电路板都要符合美学。

这份工艺的激情,他是这么解释的:“如果你是一个木匠,你要做一个漂亮的衣柜,你不会用胶合板做背板,虽然这一块是靠着墙的,没人会看见。

……如果你想晚上睡得安稳的话,就要保证外观和质量都足够好。”

《金蔷薇》书籍.jpg

乔布斯追求完美,就像《月亮与六便士》中思特里兰德对艺术的赤忱一样:有着盲信者的直截了当和使徒的狂热不羁。

这不由让人想起G20峰会中,徐尧林团队为了保证手工瓷器的高品质,只要有一点瑕疵,就要砸了重烧。无论是乔布斯还是和乔布斯一样不懈追求完美的匠人,他们都坚信:一个好的产品应当和一件传世的艺术品一样,从外到内,从形式到内涵,都应该完美;当它展现在世人的面前时,不只是专家,即便是路过者都会惊艳。

每一位匠人的头脑里都居住着一位他私人的批评家。这些批评家往往从创作的开始到结束,一次又一次地审视着成形的或是未成形作品,同时一刻不停地责备着。匠人们忍住外围世界的沉默和心灵世界的喧嚣,把全部的精力与热情投入到每一次的创作与修改。千锤百炼,只为离心目中的完美靠近一些些,再靠近一些些。

许多时候,我们会面临妥协与坚守的选择:是为了保全利益而缩手不为,还是为了追求完美而作出牺牲?刹那间,我们或许无法定夺。但当我们把眼光从外界拉回,直视自己那颗最初怀揣着梦想的心时,答案,自然就有了。追求自己心目中的那份完美吧,纵使旧径上满是荆棘,一路月光更使人欢愉。

2、乔布斯传读后感800字

千千万万年轻人从大学起就憧憬着有一天可以成为像乔布斯,比尔·盖茨,拉里·佩奇等那样引领时代潮流的人。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,他经历了苹果公司的几十年的起落与兴衰。在所有伟大的硅谷创业英雄里,乔布斯是我们无法绕过的一颗闪亮的明星。

伟大的人都有一个伟大的梦想,乔布斯的梦想是改世界。在他去印度旅游时看到人们在田间用最原始的工具工作时,他就想让每个人都能拥有一台电脑。他在经营苹果公司的过程中也体现出“出售梦想而非产品”的商业理念。

在书中他和沃兹被称为“苹果双”雄,他们两人是苹果公司的创始人。沃兹在电脑方面很有天赋,在创业之初他提供了主要的技术支持。乔布斯与斯卡利被称为“活力二人组”而斯卡利很擅长销售。在他回归苹果的时候,他也坚持打造自己信任的,优秀的团队。他提倡和优秀的人一起工作。

他有着聪明的头脑,小小年纪就学会了自己组装电脑,没有接受过正规的电子教育,也能胜任雅利达(美国最早的电视游戏公司)工程师的工作。同时他还有出色的口才,他能说服沃兹和他一起创业,斯卡利来苹果出任CEO。

令我感受最深的就是,书中还提到:乔布斯在管理上有一种神奇的、使人信服的魔力。他每次提出一种主张总能通过几句铿锵有力的话,作文www.yuananren.com让大家相信那是唯一正确的方向。读后感.有的员工把这种魔力称为“光晕效应”,还有一种说法是“现实扭曲”。这是一种强大的能力,拥有这种能力的人一定是充满自信,非常有才能的人。

他的管理理念有:和优秀的人一起工作,注重质量,在产品中注入美学因素,了解消费者需求而不掌握消费者反馈意见,连接相关事物,不追求复杂,鼓励他人另类思考,不招俗套的员工,出售梦想而产品。

乔布斯的人生是可遇不可求的,他个人的能力之强是我们无法拥有的。他令我敬佩的是,他很现实他最求名利。在他贫穷的时候他会追求金钱,在他创建苹果公司后他极度最求权利。他能一边对员工咆哮,一边又能激发员工们的工作热情。

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