这本书其实是一本很好的编剧用书，也就是说或非常的适合编剧从业者。可能三百六十行，很少有几个职业是有很多业界大佬和标杆让人仰望的。娱乐圈就是个特例，也是个名利场。如果你是编剧、演员、导演科班出身，那很有可能你上学的时候就开始知道和接触很多老百姓仰慕的名人，或者你自己的职业偶像。
但除去那些名利，看这本书，功成名就或者继续奋斗着的金牌编剧们，更多的是对这个职业的热爱和坚持。至于这其中的逻辑和行业的沉浮，也是在说这编剧更多的是一个职业，职业编剧。有人说，如果没压力就没动力，没有编剧这活儿，就没饭吃了，拿出这股子劲儿来，你才能写出真实在的作品。
编剧是孤独的吧，毕竟要在搞创作。但编剧又要是活动、社交的、职场的。无论是何种规格的影视作品，通过剧组的实施。在如此众多的一个团队中，编剧需要面临太多的取舍和沟通。话语权强弱，决定着工作量的同时，也改变了作品的核心。
就像是书中老师们（著名编剧）讲的，编剧是一个人人都能插嘴2句的行当，似乎会看文字就觉得自己懂剧本。我们作为观众只看到很多风格的剧，有些剧说不出哪里好，就是什么剧都替代不了。这就是我们对于剧的一个鉴赏能力，这背后的点滴差异和学问，就是编剧的功力了。
书中的编剧说话都很中肯，每个编剧的背景和风格也不尽相同。其中印象比较深的有三点共性的东西。第一，年轻是把双刃剑。编剧总的来是是一个需要时间积累的活计。有的编剧说年轻人气盛理解不了自己年纪之外的东西，有的直接就说如果你18岁，那你就写18岁以下题材的作品。这确实也是一个行业规律，如果你足够细致的去观察生活了，写好当下的内容，也是一件不容易的事情。
第二，编剧需要坚持和热爱。对于工作多年的我来说，慢慢的开始感悟到这句话的力量。尤其是搞创作的脑力劳动，如果你不耐着寂寞去磨炼功力和本事，很有可能就在大海中悄无声息了。这一点也是在各行各业中都通用的。作文www.yuananren.com有时候找工作的时候，常纠结自己喜欢不喜欢，其实大可多去尝试，最难得其实是工作多年之后发现不喜欢，又或者是干了一辈子也不喜欢，这是最惨的了。凭着一股子热爱和坚持，才能打磨出好的品质。
第三就是大数据的滞后和新媒体的反思。我以为对于烂片的无奈，只是观众的。观众无法理解为什么这样的片子会拍出来，会有人写有人看。原来编剧也无奈。好在，这本书中的金牌编辑们说的都是中肯的。大数据其实只是那些网名的意见，有很大的一部分看剧的人并没有看在大数据里，更有一些经典的作品，爆品的大数据其实是相当滞后的。所以这种市场环境下，一个编辑的判断又变得尤为重要了。
总之，这本书非常耐读。跟很多大咖对话和分享，虽然编剧可能得到的干货更多，但我们这些外行人也能获得很多收获。因为很多是职业共性的问题。