整本书包含的内容较多，我觉得对我体会最大的是正面的自我提升部分，所以我想引用书中的论点和实例，谈谈我自己的认识。
如果你是一名体制内的新人。当你看到曾国藩犯的五个错误，你或多或少都有很深的体会，因为那些错误的经历要么你经历过，要么你看到过。
如果你是一名想做事的体制新人，当你看到曾国藩的制胜之道，你会发现素质高，会方法要远比专业性强更重要。在基层推进重点工作的时候，不需要你大力改革、颠覆性创新，你只需要按照既定的计划稳步推进就行，有时候无招胜有招。
如果你已经在体制内很久了，当你看到曾国藩的身体的时候，你会发现岗位是单位的，身体才是自己的，没有好身体就不可能胜任重要岗位，积劳成疾最后伤的是自己，更伤的是家人。
如果你想提升自己，当你看到曾国藩的脱胎换骨，你会知道一个中人，通过陶冶变化，可以成为超人。愚钝之人，通过自我磨砺，可以看得透、立得定，说得出，办的来。在我看来这种磨砺一定要站在利己的角度才能持久推进。当你磨砺是为了集体后，你会发现为了别人而改变，不值得，会很容易泄气。所以磨砺要为自己，为家人，动机利己，成效才可能利己，最后实现惠及他人。
如果你践行陶冶自己的要求有困惑的时候，当你看到曾国藩的立志-明确目标，强化实行力---推动执行，你会对陶冶的途径有一个清晰的认识，在陶冶自己的过程中，总会因为理解有误、践行有疏而产生问题，曾国藩的日课，给了我们自我完善的重要启迪，读到这之后，我对吾日三省吾身有了更加深刻的认识。每天都去检视自己，每天才能有更清晰的目的--坚持问题导向，完善自我。
如果你在践行中有困惑，当你看到曾国藩通过日课，练就国人的“”研几“”功夫时，你会对从小事做起有了更深的感悟，千里之行始于足下，这些我们平时父母说、老师劝、领导提的话，其实真正能做到的很少，就像作者说的一样，大部分人的一生正是因为从太多细节上轻松愉快地划过去，作文www.yuananren.com到了“大节”之处，也就没有了斩钉截铁的力量，千里之行的起点也就变成了终点。
如果你容易放弃，当你看到曾国藩的“夹持”，你会对外在监督有了新的认识，在单位里面，为什么大家都首先忙领导关注的，上级考核的内容，原因“夹持”的外力远比你的内力效果更明显。为了提高日课效果，曾国藩将自己的日记经常交由朋友阅读，并请他们写上评语，有的时候他甚至会以家书的形式，将自己的心得告诉家人，与其分享。在我看来用他人的监督来驱动自我监督，远比内耗精力的律己更高效。
如果你做事无恒，当你看到曾国藩几十年如一日的“有恒”时候，你会犹如黑夜中看到明灯一样。无论是看名人自传、还是看心灵鸡汤，我们对一些道理都很清楚，但是摆在我们面前的时，我们却缺失持之以恒的践行，坚持一天容易，坚持一个月咬咬牙也能过去，坚持一年也是有可能的，但当我告诉你，需要坚持一辈子的时候，很多人都会早早的放弃，人类的生活是快乐原则，我们依赖偷懒，因为偷懒让我们的科技创新的有了目标，但是我们也最喜欢偷懒的，顺其自然让我们丧失了创新的源动力。给了我们碌碌无为好借口。