重来3，都已经是3了，1和2我还没看过，但3的收获，已经足够让我有兴趣把1和2都找来看。收获，不是指获得了新的观点或者方法，而是让我屏退所有妄念，更坚定了那些朴素而简单的道理。如前言中所说，书中所提到的建议，在某种程度上看起来，如此接近常识，但在实践中，似乎又与大多数企业组织的文化背道而驰。
大家都知道应该这么做，但大家都没有这么做，为什么？因为这些属于做起来很简单，做到却很难的事。如同减肥，少吃就可以，做到少吃很难。
书有四章，其实核心主题只有一个，如何从无谓的忙碌中跳脱出来，既要工作，又要生活，而且舒服，不束缚的生活。
我总结是两点：
1.调整好心态
小而美，不追求那些宏大的目标，更大的，最大的市场份额。成本可控制，产品能盈利即可。不盯着目标，而盯着产品，干出最漂亮的活，深深满足。把打败竞争对手，变成打败过时的创意。从和别人攀比，变成和自己攀比。不追求每件事都完美，因为这不可能做到，而且浪费时间，只需要挑选关键环节，把时间投注在这里。其他地方还不错，或者不怎么样，都没有关系。
全部精力，100%，只做成了一件事。把精力分成5份，用某件事做成了80%，这样就做成了5件事。
2.捍卫时间，向时间要效率
保卫自己的时间和注意力，保证有大块的时间工作，思考，并且在这段时间，注意力集中。4个小时，最有效的方式是4×60，而不是4×15×4，一样的时间，切成碎片，效率差很多。
不要企图排满所有时间，那是机器的工作方式，机器要求高产，而人要求高效。利用有限的时间，先得选择不做的事和必须要做的事。不要一味告诉自己要努力，努力并不是成功的充分条件，总有人比你还努力，比你还渴望成功，而成功的条件是天赋、运气、合作、善于推销，会讲故事，注意大局与细节，抓住机会。
不牺牲睡眠时间，好好休息，连续的睡眠剥夺，会让人智力下降，损害创新能力。害怕错过有用消息，这叫错失良机综合征，不停分心注意邮件，看群聊消息，怕消息的传送带经过的时候，自己没来得及跳上去，发表一下意见，其实错过了又如何？