通过学习分享个人结合自己工作的感受，岗位分配——发掘每个人的优点，把合适的人放到适合的岗位。这本书中能够把一件事非常重要的事情交给一个人去完成，可见责任和信任的重要性。其次，在工作中需要大家相互配合、相互信任。接受任务后没有一句多余的话，并且没有耽搁一秒钟，足以证明执行力和协作的重要性。
罗文面临紧要关头，当通知去送信时，对领导不做任何的提问、不讲条件，保证完成任务的态度值得学习。在平时的工作中领导下达要求，通知后有些人开始耍小聪明，甚至做事情偷工减料，这样的工作态度让管理者极其反感，最终降低了自己在别人心中的位置。反而执行力较强的人，工作中任劳任怨，只要命令传递，立即就能看到结果，不管在任何岗位两种心态的人结局完全不同。
罗文这样的人具备了让对方信任的条件，不负众望。机会总是会降临在有准备头脑的人身上，这次疫情开始全民疯狂抢口罩、酒精、消毒液、生活必需品。反观之前部分人平时比较注重个人家庭的消毒清洁工作，相应的就会有库存，不需要等到发生的时候措手不及。疫情期间个别软件开始陆续售卖相关防范的产品，善于把握机遇并将机遇用到最佳。并且已经有了足够的准备想做的时候立即就能实现。
在此，让我想到刚进公司不久时，公司开始改革报表制作时间，原本机关周末各部门都可以正常休息，之后改为统计部每天都需要统计、复核加油站销售数据并每日报送领导处查阅。作文www.yuananren.com凡是涉及的同事就开始抱怨，也会比较（平时其它部门员工休息我们还要做自己负责的工作，待遇也没有变化）也会有想法。但我觉得自己接触选择做了这个岗位的工作，公司领导信任这个部门，不用和别人去比较，不需要所有人对自己的工作感同身受，只要自己任劳任怨坚守坚守自己的岗位，用实际行动完成工作。总会得到领导的认可，任何事情说到就要做到，脚踏实地努力干相信付出总会有收获。在近几年的招聘核卡员部门人员的时候我都会特意把这块工作告知应聘者，让他们认可工作的性质不同，涉及的工作就不同。避免之后工作出现其他情况。
最后，在前进的路上时刻警惕，用人不疑，疑人不用。罗文的优秀品质和精神值得我自己不断学习和借鉴。